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発生した場合の対策についてはどうか。 総務部長 １留置管理業務に従事する職員については、毎就勤時に検温し、マスク・手袋の着用、 手洗い、アルコール消毒を励行している。 また、状況に応じてゴーグルや防護服を着用することとしてい

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学事課長 １５号補正は４４７園、６号補正は４５７園を補助対象としている。 ２事前に要望を確認したところ、５号補正ではマスク等については十分賄えるが、空気清浄機等の購入については十分でなかった。 ６号補正を追加することにより、不足

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事項からの変更点は、大きく２点ある。 １つは、本会議及び委員会における対応についてだが、２及び３にあるとおり、マスクの着用や手洗い・アルコール消毒等を徹底した上で、傍聴者も含め、通常どおりの対応に戻すこととする。 また、執行

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大に伴い、両駅ともに令和２年３月から一時利用休止とした。 その後、手 - 3 - 指の消毒や鍵盤用除菌シートの使用、マスクの着用など、感染防止対策を講じた上で、 令和２年７月１日から利用を再開した。 当面設置することとしているが、お客

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、請負業者には、執務室を二つに分けることや時差出勤などの工夫をしてもらっている。 工事関係では、受注者に対し、マスクの着用や手洗いのほか、３密回避を徹底させている。 また、対策にかかった費用や工期延長等についても、必要に

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止などをどの程度学校に委ねるのか、あるいは市町村単位で判断していくのか県教育委員会の考え方はどうか。 ２マスクは感染防止上必要であるが、長時間着用することの弊害も様々な研究から明らかになっており、例えば、頭痛、不快

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するためには、飛沫まつ感染対策として、換気をこまめに行う。 また、咳やくしゃみなどを人に向けないようにする。 マスクが無くて咳などが出そうな時はハンカチなどで口を覆う等の咳エチケットを、日常生活の中で子どもたちが身に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178652/20231016_policies_hoiku_66.pdf種別：pdf サイズ：2612.856KB

するためには、飛沫感染対策として、換気をまつこまめに行う。 また、咳やくしゃみなどを人に向けないようにする。 マスクがなくて咳などが出そうなときはハンカチなどで口を覆う等の咳エチケットを、日常生活の中で園児が身に付け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178652/policies_kokoseido_kodomoen_kokuji_02.pdf種別：pdf サイズ：1386.117KB

方の入場制限・発熱などの症状がある従業員の出勤制限・手洗いや手指の消毒の徹底・手の触れる場所の消毒・従業員のマスクの着用・共用の物品などの最小化・ゴミを回収する際のマスクと手袋の着用・鼻水、唾液のついたゴミはビニール

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179150/14sengen.pdf種別：pdf サイズ：767.142KB

の症状がある方の制限・症状のある従業員の出勤制限・手洗いや手指の消毒の徹底、 手の触れる場所の消毒・従業員のマスクの着用・共用する物品などの最小化・鼻水・唾液のついたごみはビニール袋に入れて密閉 ３安全のための設備にし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/179150/19sengen.pdf種別：pdf サイズ：118.286KB