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触れるものを何でも舐めるといった行動上の特徴があるため、接触感染には十分に留意する。 ・乳幼児が自ら正しいマスクの着用、適切な手洗いの実施、物品の衛生的な取扱い等の基本的な衛生対策を十分に行うことは難しいため、大人

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173720/gaido.pdf種別：pdf サイズ：5161.214KB

への指導 ２．児童生徒等の健康観察 ３．換気の確保 ４．手洗い等の手指衛生の指導 ５．咳エチケットの指導 ６．マスクの取扱い ７．清掃 ８．抵抗力を高めること第３章感染流行時における感染症対策についてｐ７ １．マスクの取扱い ２．身体的距

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際にも、こまめに換気を行うようにしてください。 （換気については、問２を参照） ○また、子どもや保護者の希望によりマスクを着用している園児についても、 同様に、熱中症などのリスクが高い場合はマスクを外させるようにしてください。 （

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が複数いる場合や、身体的距離が十分確保できない状況で会話を伴う活動を行う場合などにおいて、発育状況等からマスクの着用が無理なく可能と判断される子どもについては、可能な範囲で、一時的に、マスク着用を求める。 ただし、熱

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ーンタイムの増加等に伴い, 肥満傾向児童生徒の増加や慢性的な運動不足が生じていることが推察される。 また,マスク着用中の激しい運動の自粛や業前・業間運動や体育的行事の精選等など,学校における全体的な運動量の減少が少

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173991/houkokusyo5-7.pdf種別：pdf サイズ：7514.361KB

り生活習慣が変化し,スクリーンタイムが増加するなど慢性的な運動不足が生じていることが推察されます。 また,マスク着用による運動強度の低下や業前・業間運動や体育的行事の精選等により,学校における全体的な運動量の減少

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173991/houkokusyoaisatu-4syou.pdf種別：pdf サイズ：9989.565KB

ックを実施・インフルエンザ予防接種の費用補助・がん検診受診の費用補助・感染症予防対策として「アルコール除菌剤」、「マスク」、 「非接触型体温計」を全店舗に設置・2018年「シニア活躍推進宣言」企業の認定取得実践の効果・有給休暇取得日数が全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20212.pdf種別：pdf サイズ：8664.792KB

ート・ストレスチェックの実施・産業医による健康セミナー・メンタルヘルス相談窓口の設置・感染症予防・従業員全員へマスクを配布・コミュニケーションの促進に向けた取組・社内イベントの開催（ボウリング大会、ゴルフコンペなど） ・適切

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20213.pdf種別：pdf サイズ：8900.142KB

な健康づくりの目標を立て、実践する 2その他の取組・感染症予防・アルコール消毒液の設置、社内の常時換気の実施・マスク、フェイスシールドの配布（マスクのストックを準備） ・インフルエンザ予防接種の一部費用負担・適切な働き方・毎日

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi01.pdf種別：pdf サイズ：7546.318KB

状況を踏まえ、柔軟な働き方を行うことその他のお願い・「三つの密」を徹底的に避けるとともに、「人と人との距離の確保」、「マスクの着用」、「手洗いなどの手指衛生」 等の基本的な感染防止対策を徹底すること・感染防止対策が徹底されていない

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