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なっていきました。 管理職への報告後に開いたケース会議で、SCやSSWerは、夏休みの宿題の内容や最近の落ち着きのなさから、家庭環境が原因では、と見立てました。 それを生かし、校内で教師がＲと、校外でSSWerが保護者と、定期的に面談を続け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177592/handbook.pdf種別：pdf サイズ：1702.224KB

一層鮮やかになります。 また、ガラスの花器で足元に涼しさをもたせています。 深い青が梅雨のジメジメや夏の暑さから爽やかな気分にしてくれます。 Q：梅雨の時期は花を生けるにあたりいかがですか。 A：この時期は花材が豊富です。 梅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177762/vol311.pdf種別：pdf サイズ：898.864KB

暑い時の対策たいさくあつときなつでときかぞくそとあそけんがいいどうかんせんふあんかんけんむりょうけんさかつようわすたときおおこえはな児童・保護者の皆さんへ夏のマスクは・・・かくにんあさまげんきなつやすうんどう

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/040714_shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：1763.795KB

期（デモ検討した介護ロボットの特徴比較） 機器名称goodpoint利点）Badpoint（改善して欲しい点）デモ様子 A社製品・反応速度の速さ・カメラの設置が簡単で移動可能・置き型サーバーと連動ソフトウェアの仕様が望ましいが価格が他の機体よりもかな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177883/hohoemi-siryou.pdf種別：pdf サイズ：3773.54KB

・学級経営羽生・羽生南小教諭堀越史子（は）自立活動（特別支援教育） 三郷・早稲田小教諭中嶋圭一郎（は）各教科（体育） 幸手・さかえ小教諭髙光恵（は）道徳上尾・東町小教諭田村直美（れ）道徳草加・小山小教諭臼倉薫（れ）学年・学級経営和光・第五小教諭鎌

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178159/kenda713.pdf種別：pdf サイズ：2864.409KB

数がたくさん検査できるメリットもあるため、発展途上国やスクリーニングを目的とする場合で実施するのはやぶさかでない。 国際的にもスクリーニング目的や発展途上国で検査試薬の入手が難しい場合以外では推奨されていな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/020831_heikaityuu.pdf種別：pdf サイズ：1088.886KB

宛てに来ていると聞いているが、 この点について、どう対応、検討したのか示してほしい。 ３教員という職業の大変さから試験を受けたいという人が少なくなっているとも聞いている。 今回、埼玉県は５，０００人から６，０００人の受験者がいると

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：489.881KB

けて取り組んでまいる。 荒木委員 １公立学校の臨時的任用教員に係る遅延損害金については、チェック体制の甘さから遅延損害金の支払いが滞り、直ちに確認したが、その額が一人当たり１００万円以下のため専決処分をしたということ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0206_bunkyou_heikai.pdf種別：pdf サイズ：450.171KB

管理者の指定について（埼玉県立皆光園障害者歯科診療所） 原案可決第１３６号指定管理者の指定について（埼玉県立あさか向陽園障害者歯科診療所） 原案可決第１３７号指定管理者の指定について（埼玉県立そうか光生園障害者歯科診療所） 原

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r0212_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：511.787KB

空けておくということについては、罰則規定がないとはいえ、いきなり条例を定めて義務化をするということは、いささか県民にとって唐突なのではないかと考える。 もちろん、エスカレーターの安全な利用は、促進すべきと考えるが、私

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178261/r030308_soumu.pdf種別：pdf サイズ：468.838KB