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株式会社OK-CRAFTS - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社OK-CRAFTS 仕事と子育てを両立でき、従業員全員が働きやすい環境づくり 企業からの声 株式会社OK-CRAFTS 取組内容 取組の効果 取組のポイント 育児休暇のための体制整備 男性育休取得を通

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/199.html種別：html サイズ：18.397KB

ブリヂストンサイクル株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ブリヂストンサイクル株式会社 育児・介護休職制度の積極利用促進や女性活躍支援に力を入れています。 ブリヂストンサイクル株式会社 取組内容 フレックスタイム、テレ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/200.html種別：html サイズ：17.843KB

朝日カーメンテナンス株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 朝日カーメンテナンス株式会社 年齢にかかわらず、生涯現役として働き続けられる会社です 朝日カーメンテナンス株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 男性偏重の

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/201.html種別：html サイズ：17.872KB

合同会社ラボリ - 埼玉版ウーマノミクスサイト 合同会社ラボリ “社員がいつまでもいきいきと働き続けられる会社”を目指しています 企業からの声 合同会社ラボリ 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 働き方の見

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有限会社さつきケアサービス - 埼玉版ウーマノミクスサイト 有限会社さつきケアサービス 職員が安心して就業継続できる職場環境づくりに努めています。 企業からの声 有限会社さつきケアサービス 企業の課題 取組内容 取組の効果

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/203.html種別：html サイズ：19.802KB

株式会社ＨＯＮＵＡ - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社ＨＯＮＵＡ 仕事と家庭を両立できるよう、制度を充実させ社員の幸せを応援 企業からの声 株式会社ＨＯＮＵＡ 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 従業員も幸せになれるような職場環境づくり

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/204.html種別：html サイズ：18.399KB

株式会社アドバネクス - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社アドバネクス 社員の環境に配慮し、安心して長く働ける会社を目指します！ 企業からの声 株式会社アドバネクス 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/205.html種別：html サイズ：20.464KB

快工房株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 快工房株式会社 より働きやすい就業環境を目指して 快工房株式会社 取組内容 取組のポイント より働きやすい就業環境を目指して 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/207.html種別：html サイズ：17.355KB

株式会社埼玉富士 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社埼玉富士 働きやすい環境の中でスキルアップを目指せます！ 企業からの声 株式会社埼玉富士 取組内容 取組の効果 取組のポイント チャレンジする気持ちがあれば会社が支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/208.html種別：html サイズ：19.362KB

和光紙器株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 和光紙器株式会社 成長するチャンスを作り、社員の可能性を決めつけず進化し続ける 企業からの声 和光紙器株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 成長す

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