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べき点や課題を明確化し、次年度の事業計画に反映することができた。 （エ）インセンティブの付与埼玉県が実施するコバトン健康マイレージにデータ連携で参加している。 また町独自の取り組みとして、事業参加者へは健康ポイントカ

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画し、分析 ●ウォーキングの実施（１０月～） ・活動量計（埼玉モデル事業継続者）やスマートフォンで歩数データ集計・埼玉県コバトン健康マイレージとデータ連携 ●私の健康の取り組み（１０月～） ・各自健康づくりの目標に取り組み、実施した日にちをシ

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事業から引き続き活動量計で参加している方、およびスマートフォンアプリをダウンロードした方が対象。 埼玉県コバトン健康マイレージ事業ともデータ連携を実施する。 ○私の健康取り組みシートへの記録全戸配布したチラシおよ

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を活用した見える化メール配信（月２回）、レター送付（年２回）、個人WEBページを提供 ●抽選会に参加（６、９、１２、３月） 埼玉県コバトン健康マイレージ事業にデータ連携で参加し、抽選会応募 ●健康教室等を開催ラジオ体操を含めた健康教室を実施 ●

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画を策定した。 計画では「身体活動・運動」の取り組みとして、毎日運動をする人が増加するよう、プラス１０００歩運動（埼玉県コバトン健康マイレージ事業）で活動量計を配布しウォーキングの実施を支援している本事業は、埼玉県の推奨モデル

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デル普及促進事業を活用し、ウォーキングを通じた健康づくりとして、健康マイレージ事業を実施している。 埼玉県コバトン健康マイレージ事業の専用活動量計を携行し、プラス１，０００歩を目標とした身体活動量の増加を促すことで、健

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健康な身体をつくり、体力アップ、生活習慣病の予防、健康寿命の延伸、医療費の削減を目指している。 本事業は埼玉県コバトン健康マイレージ事業及び埼玉県健康長寿埼玉モデル普及促進事業の推奨プログラム「プラス１，０００歩運動」を活

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長寿サポーターにもつながった。 ●卒業生の活躍の場の広がり：さらに卒業生の活躍の場を広げていきたい。 ●埼玉県コバトン健康マイレージ事業へのつながり：「すぎと健康アカデミー」とのよい相互作用がうまれるよう、事業を展開してい

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いるのが現状である。 さらに卒業生の活躍の場を広げていけるよう、積極的に情報提供をしていきたい。 （イ）埼玉県コバトン健康マイレージ事業へのつながり 「埼玉県コバトン健康マイレージ事業」には、平成２９年度より参加している（令和

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埼玉県のマスコット 「コバトン」 精神障害者に対する旅客鉄道株式会社等の旅客運賃の割引制度のお知らせ精神障害者に対する旅客鉄道株式会社等の旅客運賃の割引について、厚生労働省より割引対象等について通知がありました。

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