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〇メンタルヘルス相談窓口の設置 〇受動喫煙防止対策（屋内完全禁煙） 〇インフルエンザ予防接種の費用負担 〇埼玉県コバトン健康マイレージに参加 〇健康セミナーの開催 〇体組成計・血圧計の設置 〇有給休暇取得の促進 〇従業員の健康意識の向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/88.pdf種別：pdf サイズ：167.518KB

ブレット、栄養ドリンク、冷却シート、 今年からかき氷機を設置・屋内全面禁煙 ＊従業員の健康課題の明確化 ＊埼玉県コバトンALKOOマイレージアプリの導入今後も社員全員で健康維持や増進に取り組み、社員のワークエンゲージメントを高め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/ablefuso.pdf種別：pdf サイズ：201.965KB

ラブ、就労継続支援Ｂ型事業所の運営 １イチオシの取組！ ・年次有給休暇が30分単位で取得可能・健康診断受診率100％・コバトン健康マイレージへの参加 ２その他の取組・感染症予防対策の徹底・インフルエンザ予防接種の勧奨と費用補助・健

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/gakudoshya.pdf種別：pdf サイズ：218.974KB

水道、道路、河川等の土木工事の施工 １イチオシの取組！ 懇親会の開催（BBQ、忘年会、暑気払い等） ノー残業デーの実施コバトン健康マイレージアプリを使用した、社内ウォーキングコンテストの開催全額会社負担で健康診断、インフルエンザ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/houeikensetsu.pdf種別：pdf サイズ：223.459KB

人数規模によらないストレスチェックの実施、ストレスチェックの分析結果を用いたラインケア、セルフケア研修） 〇コバトンＡＬＫＯＯマイレージに参加 ○ノー残業デーの設定（毎週水曜日） 〇職員の年間休暇取得数平均１８．８日（令和５年実績） 〇健康診

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/kazoshiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：176.863KB

歩を目標に生活習慣病予防の取り組み ２その他の取組 （１）従業員の健康課題の把握 〇従業員の検診受診率100％ 〇コバトン健康マイレージを利用した社内イベントを実施 （２）健康経営の実践に向けた環境整備 〇毎週火曜日をノー残業デーと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/mirai.pdf種別：pdf サイズ：232.159KB

マンション売買の仲介、 土地販売、不動産コンサルティング １イチオシの取組！ ・従業員の健診受診率１００％ ・埼玉県コバトン健康マイレージの活用・ストレッチ体操の実施・毎朝社員の健康状態チェック ２その他の取組・敷地内完全禁煙・インフ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/nextonefudosan.pdf種別：pdf サイズ：241.944KB

用した心の健康を実施している。 ２その他の取組 （１）従業員に心と体の健康づくり ①食事 〇埼玉県庁食堂にあるコバトン健康メニューを推奨 〇日本健康生活推進協会からの食事健康情報を提供 ②心の健康 〇従業員（産業カウンセラー）同志の相

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/nihonsangyokaunsera.pdf種別：pdf サイズ：173.333KB

業員向け、管理職向け計3回、945名参加・敷地内全面禁煙（関東支店は喫煙ブースを2019年12月に撤去） 【関東支店の取組】 ・コバトン健康メニューの開発、社内システム登録・cookpad掲載・量販店でのPOP掲示等コバトンメニューを社内・社外で啓発・骨健康

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/qewpie.pdf種別：pdf サイズ：227.492KB

康づくり ①食事－福利厚生で昼食代の補助 ②禁煙－禁煙達成者に景品を贈呈する禁煙チャレンジの実施 ③企業対抗別コバトンウォーキングチャレンジの実施 ④熱中症対策－夏用作業着を支給、熱中症警告ポスターの作成・掲示し社内報にて熱中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/saikyoenggneering.pdf種別：pdf サイズ：278.612KB