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可能な限り具体的に記載すること。 なお、当該改善額は見込みかつ全体の平均で、法定福利費等の増加額も含み、税引き前であるため、実際の個々人の手取り額とは必ずしも一致しない。 ） ※③と④又は⑤と⑥を比較し、必ず④又は⑥が上回らなければなら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/67862/542.pdf種別：pdf サイズ：854.915KB

実施した者が、さらに研修事業の追加申請を行う場合は、新たに指定申請を行なうものとする。 ただし、本要綱に基づき、前年度又は当該年度に実施された研修事業の実施者が、同一の課程及び実施方法の研修事業の指定を申請するとき

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68376/2newzimuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：97.855KB

ように工夫して参りたいと思います。 （佐藤会長） それでは、事務局として６月の協議会に向けて準備をしていただき、前期計画の進捗と県民コメントについて整理をしていただきながら、なるべくワーキングの中で議論できるような形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68724/dai4kaikyougikai.pdf種別：pdf サイズ：232.743KB

ました。 他はいかがでしょうか。 ～意見なし～ （佐藤会長） ワーキングチームの編成については、意図をご理解いただき、前任の委員の方からこれまでの内容を引き継ぎながら、新規委員の方たちで新たな意見で精査し、加えるべき意見を加え、 確

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68724/r5kaigiroku1.pdf種別：pdf サイズ：522.763KB

れた対象事案に関係する者（当該申立てを行った者を含む。以下「対象事案関係者」という。）は、正当な理由がある場合を除き、前項の調査に協力しなければならない。 （助言又はあっせん） 第二十条知事は、前条第一項の調査の結果に基づき、助言

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68845/kyoseijorei-zenbun.docx種別：ワード サイズ：21.027KB

れた対象事案に関係する者（当該申立てを行った者を含む。以下「対象事案関係者」という。）は、正当な理由がある場合を除き、前項の調査に協力しなければならない。 （助言又はあっせん） 第二十条知事は、前条第一項の調査の結果に基づき、助言

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68845/kyoseijorei.doc種別：ワード サイズ：37.5KB

項の認可を受けたとき、又は同条第三項の規定による届出をしたとき定款の内容二前条の規定による届出をしたとき前項第二号に掲げる書類のうち厚生労働省令で定める書類の内容 七頁 （厚生労働大臣及び都道府県知事の支援） 第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69678/03syahukuhoukaisei_anbunriyu.pdf種別：pdf サイズ：472.37KB

の認可を受けたとき、 又は同条第三項の規定による届出をしたとき定款の内容二前条の規定による届出をしたとき前項第二号に掲げる書類のうち厚生労働省令で定める書類の内容 （厚生労働大臣及び都道府県知事の支援） 第五十九

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69678/04syahukuhoukaisei_taisyohyo.pdf種別：pdf サイズ：622.179KB

から起算して五年以内にさらに被共済職員となり、引き続き一年以上被共済職員であつたときは、前後の各期間につき前五項の規定によつて計算した被共済職員期間を合算する。 ７引き続き一年以上被共済職員である者が、その者に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/69678/05syahukuhoukaisei_sansyojoubun.pdf種別：pdf サイズ：666.581KB

前各項の規定は、第五十四条又は法第百六十一条の規定により提出される申告書又は修正申告書に、当該自動車につき前各項の規定の適用を受けようとする旨その他の施行規則で定める事項の記載がある場合に限り、適用する。 （自動

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