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ます。 現在の感染動向では、1月時点での平均で感染経路不明が40%、都内での感染も10%近くおり、市中感染がまん延してきた印象を受けております。正にいつどこで感染してもおかしくない状況であり、いかに多くの県民に本システムを

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うふうに考えています。 今後、県内市町村に対しても、こうした新しいチャンネルについて、情報の提供、活用方図っていきたいと思っております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集し

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ともに、子供の変化が保護者にプラスの影響を与えるなど大きな成果をあげてきており、この支援を今後も行っていきたいというふうに考えております。 この事業は生活困窮者自立支援法に基づき行っているもので、町村部は県が、市

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る超過勤務を行っている現状を踏まえますと、県としてより一層リーダーシップを発揮し、これまで教職員が行ってきた教育活動の必要性と優先度を考え、思い切った業務削減や業務改善を更に進めていかなければならないと考え

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泊所等の福祉関係施設でなく、この「あんしん賃貸住まいサポート店制度」につなげられるような体制を整えていただきたいと考えます。福祉部長に御所見を伺います。 A 山崎達也 福祉部長 生活困窮者自立支援法に基づく自立相談支援

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題となっており、そのような課題については、行政や埼玉県、居住支援協議会の構成員で調整し、解決策を示していただきたいとの要望がありました。 また、サポート店から協議会へワンストップで相談できる体制が整わなければ、今後、サ

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ます。特に、県主催の関東大会、全国大会を川口市屋外50メートルプールで行っており、川口市が県の水泳行事を担ってきた役割は大きいです。 また、大野知事は、かねてから県有施設の地域バランスは大事であると発言されております。県

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。 取組の効果 令和5年度の子の看護休暇取得者が4名と定着。 介護休暇取得者が1名、必要に応じられる体制ができた 令和5年度より清掃作業の一部外託（週4日）を開始し、社員の負担が減少 令和5年度に電動ベッド1台を導入。職員

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、弊社は工具メーカーなのでさまざまな職種がございます。社長が女性ということもあり、女性をどんどん増やしていきたいです。 取組の効果 育休から復帰し継続して働いてくれている社員が多い 若手の管理職が誕生 5年ぶりに大

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多く、都心に近い緑豊かなエリアである埼玉高速鉄道（SR）沿線の人口も年々増えています。 そこで、SR沿線に移住してきた方にインタビュー。SR沿線の魅力や住みやすさについて語っていただきました。 「地元の農産物で活気あるまちを目

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