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が目標です。 スタッフが、利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、多くの笑顔を引き出せるように今後も頑張っていきたいと思います。 お問い合わせ 企画財政部 秩父地域振興センター 総務・防災・県民生活担当 郵便番号368-0042 埼玉県秩父市

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利用者のかたには、自由に思い通りやらせてあげる方針を取っています。 ある日、利用者から「ここの施設以外には行きたくない」といった声をいただきました。 日頃から利用者のかたは自分の家族のような存在であると感じているため、

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実施しようとしている方 商品開発におけるデザイナーとの取り組みに興味がある方 商品開発の支援事例を聞きたい方 参加費 無料 申し込みについて このセミナーは終了しました。 参加希望の方は、入力フォームまたは電子メールに

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問の様子 新井選手は大会を振り返り、「多くの方に応援していただき、支えていただいたからこそ金メダルを獲得できた」と感謝の気持ちを述べ、「今後もこの貴重な経験を生かし、人としてもさらに成長できるように精進したい」と話しま

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になるんだ、強くなるんだということが分かった感じでした。 イ：なるほど。稽古を積んで力もついて実績もあがってきたということですね。そのころから大相撲は意識されるようになったのですか？ 阿：いえ、当時は考えていませんでした。

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そ、がんばってくれています。お子さんが保育園や学校に行っている時間帯だけの働き方で問題ない仕組みを作り、働きたい曜日やお時間帯をできる限り調整しています。皆さんが鍼灸師として輝ける場を、目指しています！ 取組のポイ

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業取得実績あり。新卒や未経験者の方も役職実績あり。 取組内容 幅広い世代が活躍中！ 新卒や、定年後まだまだ働きたいという職員など、介護が好きな方が世代問わず働いています。 いつでもキャリアアップのチャンスあり！ 未経験や新卒

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が多い・休みにくいことが課題でした。 経験と高齢化社会 今までは経験者で知識の豊富な方のみの採用を行ってきたために、社内での年齢層が非常に高いことが問題でした。 取組内容 新規採用を進め残業削減 過去には残業が多く休み

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働きやすいスタイルを確立し応援をしています。 取組の効果 夜間作業をした従業員からも、体を休めることができたとうれしい声がある 時短勤務をした従業員の離職を防ぐことができた。現在は時短勤務から通常勤務になり勤務中

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で、退職をせざるを得ないということはなく、無理なく継続できる仕組みです。ここに対応することで、働けるときは働きたい、という思いも実現できるように 企業からの声 弊社は60年にわたる塗装技術集団です。18歳から70歳まで幅広

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