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を図ります。 また、市町村の意向も踏まえ、高齢者の接種が終了する８月以降について、県民生活の維持に欠かせないエッセンシャルワーカーの優先接種などを進めてまいります。 具体的には、市町村のワクチン接種体制を補完するため、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/087-089.pdf種別：pdf サイズ：664.384KB

検査については、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するための手段の一つであるが、現在、高齢者や障害者、エッセンシャルワーカー等へのワクチンの接種が進められている。 事業の執行に当たっては、契約や検査方法を見直

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/100-116.pdf種別：pdf サイズ：890.151KB

を図ります。 また、市町村の意向も踏まえ、高齢者の接種が終了する８月以降について、県民生活の維持に欠かせないエッセンシャルワーカーの優先接種などを進めてまいります。 具体的には、市町村のワクチン接種体制を補完するため、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203060/jihouno281.pdf種別：pdf サイズ：6699.146KB

見対応 17 ２資源の有効利用と廃棄物の適正処理の推進廃棄物処理業界のイメージアップと人材育成について、エッセンシャルワーカーの記載について賞賛することが伝わるような表現にするとともに、取組の表彰についても検討

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204108/030916-sankosiryo1.pdf種別：pdf サイズ：628.09KB

処理は県民の日常生活に欠かすことのできないものであり、廃棄物処理業は社会経済7 システムに必要不可欠なエッセンシャルワーカーとしての役割を果たしていることから、廃棄物8 処理業における優れた取組を表彰するなど、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204108/030916-siryo2.pdf種別：pdf サイズ：2781.359KB

ジになります。 ６行目に廃棄物処理業界のイメージアップと人材育成については、前回の審議会でいただきましたエッセンシャルワーカーの記載について、称賛することが伝わるような表現するとともに、取組の表彰についても検討

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204108/03916gijiroku2.pdf種別：pdf サイズ：300.471KB

業に対しテレワークの実施による出勤者の７割削減をお願いしている。 しかし、医療、福祉、介護、運輸などの業種ではエッセンシャルワーカーと呼ばれる人もおり、一律に実施することは厳しいと考えている。 そのため、可能な企業には、１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/030419_sanrou.pdf種別：pdf サイズ：288.09KB

加設置運営」は、市町村の意向を踏まえ、高齢者向けの接種が終了する８月以降について、県民生活の維持に欠かせないエッセンシャルワーカーの優先接種などを進めるものである。 具体的には、市町村のワクチン接種体制を補完するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/0306_giun_kaikai.pdf種別：pdf サイズ：475.945KB

検査については、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するための手段の一つであるが、現在、高齢者や障害者、エッセンシャルワーカー等へのワクチンの優先接種が進められている。 事業の執行に当たっては、契約や検査方法を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/0306_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：363.354KB

であると国は決めている。 それ以外の者については、自治体で考えてよいため、今回県としては生活の維持に必要なエッセンシャルワーカーを優先すべきと考え、整理した。 県の会場ではエッセンシャルワーカーの予約を優先し、基礎疾

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/0306_hukuho_kyuusi.pdf種別：pdf サイズ：310.848KB