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きことを当該補助事業者等に対して命ずることができる。 ２第十四条の規定は、前項の規定による命令に従つて行う補助事業等について準用する。 第四章補助金等の返還等 （決定の取消） 第十七条各省各庁の長は、補助事業者等が、補助金

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事は、前項の請求書の内容を審査し、適当と認めるときは補助金を交付するものとする。 （人材紹介手数料の返還に伴う補助金の返還） 第13条補助事業者は、補助金の交付を受けた後に、人材紹介手数料の返還を受けた場合は、様式第８号に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216165/yoko.pdf種別：pdf サイズ：141.985KB

ともに、エネルギー使用量及びＣＯ２排出量を削減する。 (ア)補助対象ＣＯ２排出削減設備の整備 (イ)補助率3分の2以内 (ウ)補助上限5,000千円 (エ)緊急対策枠空調設備・ボイラー等の更新、太陽光発電設備、蓄電池の新設等 （２）事業計画 ＣＯ２排出削減の取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217486/a03-2gou-kankyou1-tyuusyoukigyou.pdf種別：pdf サイズ：9.314KB

講じた上でのサービス提供等を実施した場合、施設内療養者１名につき１万円／日（原則 10 日間、最大 15 日間）の支援を行う補助制度を活用することができること。 加えて、令和４年 12 月末までの措置として、療養者数が一定数を超える場合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217745/antipyreticanalgesic1111.pdf種別：pdf サイズ：1268.068KB

全運転の確保に資する機器の補助金制度による支援を行い普及促進に努めるとともに、事故防止対策支援事業に伴う補助金制度を利用し、社内教育等を実施する際には外部専門家によるコンサルティングを利用するなど社内教育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218138/04keikaku.pdf種別：pdf サイズ：2141.189KB

全運転の確保に資する機器の補助金制度による支援を行い普及促進に努めるとともに、事故防止対策支援事業に伴う補助金制度を利用し、社内教育等を実施する際には外部専門家によるコンサルティングを利用するなど社内教育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218149/03honbun.pdf種別：pdf サイズ：2061.597KB

る。 （イ）派遣元は、医療機関として、１か月のべ５日以上（派遣先の常勤医師等の勤務時間に準ずる）の派遣を行うこと。 （ウ）補助対象となる派遣期間は２か月間を上限とする。 （エ）都道府県において、派遣元から医師等が派遣された実績を確認し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218953/mhlw_zissiyoukou_9_22.pdf種別：pdf サイズ：378.954KB

録している建物 （３）補助内容ア補助率県3/4・法人1/4 イ補助上限金額6,000千円／箇所（補助基準額8,000千円／箇所） ウ補助件数２箇所（予定）とする。 ３募集後のスケジュール令和４年度中に工事完了し、実績報告書を提出していただきます。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219836/17akiyakaigi_shiryou7.pdf種別：pdf サイズ：117.127KB

化を推進していくことが求められる。 みなし償却制度を採用していなかった事業において、過去の減価償却に見合う補助金等分を、移行処理により資本剰余金から未処分利益剰余金として計上した額など。 法適用企業において、総収益

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222324/r3kouei-kessan-sannkou.pdf種別：pdf サイズ：4295.42KB

化を推進していくことが求められる。 みなし償却制度を採用していなかった事業において、過去の減価償却に見合う補助金等分を、移行処理により資本剰余金から未処分利益剰余金として計上した額など。 法適用企業において、総収益

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222360/r3kouei-kessan-sannkou.pdf種別：pdf サイズ：4295.42KB