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営事業者の選定について。 運営事業者を公募したとのことですが、どのような基準やプロセスで選定されたのでしょうか。産業労働部長にお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 審査は、事業者による企画提案のプレゼンテーション、

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ィマネージャーが鍵になると考えています。 コミュニティマネージャーにはどのような人材が適切とお考えでしょうか。産業労働部長にお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 サロンの検討に当たり、有識者からは、「この人にこの人

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つ目の質問です。 （ア）シニア人材の定義について。 ここでいうシニア人材とは、具体的にどのような人材を指すのでしょうか。産業労働部長にお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 4月の戦略会議で対象とした「シニア人材」につきまし

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ついて- Q　林薫　議員（自民） 県では、経験豊富なシニア人材の活躍支援についてどのような取組をしているのでしょうか。これまでの実績と今後の取組について、産業労働部長に御答弁をお願いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 これまで

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消費者である業態の企業の価格転嫁、つまり販売価格の引上げに関して、県はどのような支援を行っているのでしょうか。産業労働部長にお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 令和6年1月から3月期の埼玉県四半期経営動向調

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見受けします。サービス業における価格転嫁、販売価格の引上げに関して、県はどのような支援を行っているのでしょうか。産業労働部長にお伺いいたします。 A　目良聡　産業労働部長 県では、原材料価格の動向を示す「価格交渉支援ツール」

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ら10年以上が経過した現在、埼玉県の制度融資のうち、経営者の個人保証なしに行われている融資はいかほどでしょうか。件数と融資金額及びそれぞれの全体のうちに占める割合でお答えください。産業労働部長にお伺いいたします。

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女別学校の維持について伺いたいと思います。 この問題につきましては、各会派、各議員によって様々な御意見があろうかと思います。よって、今日は私個人の考えとして質問させていただきたいと思っております。 また、この問題は教育

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きだ」と、事実誤認をしていると思います。話の根本に関わる事実誤認を含む苦情でも受け付ける、そういうことでしょうか、県民生活部長にお伺いします。 A　島田繁　県民生活部長 苦情申出書については、担当課において形式審査を行い苦

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とになると私は見ています。私には、結論ありきの調査であると見えます。これが本当に公平であると言えるのでしょうか、県民生活部長に見解を伺います。 A　島田繁　県民生活部長 苦情処理委員は、知事から独立した第三者機関であるこ

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