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催による人材確保支援 ○埼玉しごとサポートにおける県内８カ所での就職支援セミナーや就職相談、職業紹介及びインターンシップの実施 ○県・ハローワーク、関係地方自治体等の連携による就職面接会の開催 ○求人企業の魅力等を情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/gaiyouver2.pdf種別：pdf サイズ：247.176KB

玉しごとサポート（旧埼玉県セカンドキャリアセンター）が県内８か所で就職支援セミナーや就職相談、職業紹介及びインターンシップを実施する。 就職相談や職業紹介では、求職者及び求人企業双方から要望を聞き、きめ細かいマッチ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/keikaku.pdf種別：pdf サイズ：869.277KB

催による人材確保支援 ○埼玉しごとサポートにおける県内８カ所での就職支援セミナーや就職相談、職業紹介及びインターンシップの実施 ○県・ハローワーク、関係地方自治体等の連携による就職面接会の開催 ○求人企業の魅力等を情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/keikakugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：459.415KB

が取り組む施策・セカンドキャリアセンターが県内９か所で就職支援セミナーや就職相談、職業紹介及びシニア向けインターンシップを実施する。 就職相談や職業紹介では、求職者及び求人企業双方から要望を聞き、きめ細かいマッチ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/r5keikaku.pdf種別：pdf サイズ：530.918KB

等）、開講実施費 (会場費（会場借料、会場等備品、 会場整理賃金）、講師謝金、講師旅費、テキスト作成費(原稿料、資料印刷費）等）、インターンシップ研修の実施費(研修生受入れ謝金、研修生損害保険料等)、通信費、消耗品費等戦略策定市町村 ２６次産業化の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214504/kouhuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：250.032KB

務に対応をしているときがあります。 その辺りを考えて進めてもらえればと思います。 小林委員一般企業でいうインターンシップと同様であり、非常に良い取組だと思います。 今までは教員になりたいと思っていた学生が、一般企業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214693/1943041122.pdf種別：pdf サイズ：210.269KB

被害者等への支援を促進する。 ２事業内容 ３予算額８３，８４８千円 ①「自立支援サポーター」の養成・登録制度の運用、及びインターンシップの実施 「自立支援サポーター」の養成・登録制度によりＤＶ被害者等の自立支援活動の促進を図る。 また、インタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/shiryo-7.pdf種別：pdf サイズ：1265.646KB

習得や就業につなげるオンライン講座を開設します。 【令和４年度の主な取組】 ○若者人材の県内企業への就職支援インターンシップ情報説明会の開催など県内大学生等の県内企業への就職を促進します。 また、求職者・企業双⽅を⽀援し、就職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217468/pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：2014.34KB

設業における将来の担い手育成中学生から大学生までの各年代にあった体験学習を提供しています。 大学生には、インターンシップの受入や現場見学会を行い、高校生には授業の一環としてアスファルト施工の実習を行っています。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218214/kensetsu_jireisyu.pdf種別：pdf サイズ：3194.824KB

による研修を実施し、年一度社内にて発表会を開催する事で、従業員への環境教育や啓発活動を行っています。 また、インターンシップの受入れを積極的に行い、次世代の担い手育成に取り組んでいます。 ■SDGsを取り入れたメリット当社は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218214/kensetsu_tebiki.pdf種別：pdf サイズ：2317.877KB