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アル面接を行う合同企業面接会の開催・大学での「地元就職・地元企業魅力発見」ワークショップの実施・○新県内企業合同インターンシップ情報説明会の開催・ジョブフェス埼玉（合同企業説明会）の開催 （２）就職氷河期世代等の正社員化支援（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/09sanro2.pdf種別：pdf サイズ：1310.828KB

プアップとテレワーク活用による職場定着支援、コロナ禍で離職した潜在的な女性求職者に対する就職支援、学生のインターンシップ参加を支援する新たな就活イベントの開催、セカンドキャリアセンターにおいて専門チームによ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206563/siryo3-r4tosyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：2427.728KB

実支援事業19,582 19,873▲291 ・県立学校運動部活動サポート事業・県立学校運動部活動指導員活用事業・埼玉県運動部活動インターンシップ教育局保健体育課運動の特性や魅力を児童生徒が十分に理解できるように、専門的な知識や指導力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206781/siryou2keikakuyotei.pdf種別：pdf サイズ：506.189KB

路安全総点検の結果を踏まえた対策 ６ものづくり人材の育成について （1）県立工業高校の更なる魅力発信 （2）インターンシップ制度の拡充 ７気象防災アドバイザーの活用について ８プレコンセプションケアの啓発について ９産業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206885/056-066.pdf種別：pdf サイズ：2574.017KB

路安全総点検の結果を踏まえた対策 ６ものづくり人材の育成について （1）県立工業高校の更なる魅力発信 （2）インターンシップ制度の拡充 ７気象防災アドバイザーの活用について ８プレコンセプションケアの啓発について ９産業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206885/jihouno282.pdf種別：pdf サイズ：8852.342KB

。 ｃ 実習生の受け入れについては、利用者の状況等を踏まえ検討している。 各種資格取得にとどまらず、中高生のインターンシップ等も含め、開校時間を考慮した地域貢献を模索している。 Ⅱ－２－（４）実習生等の福祉サービスに関わる専門職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031110gritkoshigayakyoushitsu03.pdf種別：pdf サイズ：253.547KB

産業の振興、産学連携による研究開発、人材の育成等々の事業を行う。 51 浦和大学・浦和大学短期大学部こども学部インターンシップ実施計画に関する覚書平成29年度産業界（企業等） インターンシップ実習の実施計画に基づく合意事項

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207952/r2kyoutei.pdf種別：pdf サイズ：1554.023KB

、さいたま市立浦和高等学校、さいたま市立浦和南高等学校、さいたま市立大宮北高等学校 4埼玉大学課題解決型⾧期インターンシップ平成28年度産業界（企業等） 自治体（行政） 学生の課題会解決力及び就業意識を高め、県内企業への理解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207952/r2renkeijirei.pdf種別：pdf サイズ：1918.982KB

の方では、現在の子育てなどを理由に離職した女性の復職支援は当然、個別相談ですとか、あるいは就職支援セミナー、インターンシップといった様々なことを支援しております。 離職の理由は子育てだけではありませんけれども、そう

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208382/gijiroku-60.pdf種別：pdf サイズ：419.574KB

草加市学校間の連携共生社会の実現に向けた交流及び共同学習 26埼玉県立妻沼高等学校熊谷市中途退学の防止インターンシップとカルティベートタイムによるキャリア教育 27東松山市青少年育成推進委員会東松山市非行防止

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208729/r1sainokunihyousyoudantai.pdf種別：pdf サイズ：148.29KB