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導ア大学や専門学校への進学や就職など、個々の進路希望に応える３年間を見通した計画的な進路指導を行う。 イインターンシップの実施を含め、地域と連携・協働したキャリア教育の充実を図る。 ウ資格取得などの指導体制を充実し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173862/shinkoukihonkeikakuankodama3.pdf種別：pdf サイズ：149.895KB

学や専門学校への進学や就職希望者など、個々の進路希望に応える３年間を見通した計画的な進路指導を行う。 イインターンシップの実施を含め、地域の人材を活用したキャリア教育の充実を図る。 ウ資格取得や補習などの指導体制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173862/shiryou1jyunbikodama2.pdf種別：pdf サイズ：14.816KB

ら就職まで切れ目のない進路指導・実学を重視した骨太の人材育成・主体的な進路意識の育成具現化・就職希望者へのインターンシップの実施・進学希望者の入試科目の補習・補講等の充実・地域の人材等を活用したキャリア教育の実施・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173862/shiryou3jyunbikodama1.pdf種別：pdf サイズ：101.053KB

主権者教育に取り組む授業時間を増やす 地域や大人を巻き込めるような取り組み 中学生の職業体験やインターンシップ制度を利用して議員の仕事を体験する NIE（Newspaper in Education=教育現場での新聞活用）などの多様な教材を取り入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173990/komonhappyousiryou.pdf種別：pdf サイズ：2232.858KB

職議員を招いて模擬投票をする＊授業時間を増やす ＊地域や大人を巻き込めるような取り組み＊中学生の職業体験やインターンシップ制度で議員の仕事を体験する ＊NIE（News in Education＝教育現場での新聞活用）など多様な教材を取り入れる＊多様性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173990/repo-tojyoseinoseijisannkaku.pdf種別：pdf サイズ：702.688KB

手確保・育成ネットワーク」における担い手確保の取組の推進 【関係機関・団体等の取組】 ・高校等教育現場と連携したインターンシップの受入れ〔建産連、建設業協会〕 ・建設産業のイメージアップのための現場見学会等の実施〔建産連、建設業協

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174361/r6torikumisisaku.pdf種別：pdf サイズ：543.784KB

ログラム言語 ➢Ｃ ➢ＣＡＳＬⅡ（資格試験用） ➢Java ➢Python ➢ＰＨＰ ➢ＪａｖａＳcｒｉｐｔなど 4 カリキュラム ⚫電気工学 ⚫冷凍空調法 ⚫ＣＡＤ実習 ⚫インターンシップ ⚫施工実習 ⚫検査実習 ⚫卒業制作など 5 科目求人数求人倍率就職率情報処理科104 3.47 100% 12年連続空調システム科 366 12.20 100% 5年連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174398/7suraido1_2nenx.pdf種別：pdf サイズ：1959.44KB

対応できなかったか、仕様をどうすれば参加できたかをヒアリングしておくべきである。 174 （７）平成30年度シニアインターンシップ推進事業業務委託 ⅰ）委託契約の対象となる事業の目的等働く意欲のあるシニアに職場体験の場を提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174401/r01houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3400.293KB

野を広く啓発することができる。 他分野の人にも意識を持っていただく機会になっている。 学生のアルバイトやインターンシップを受け入れ、企画立案など事業に関わっていただくことで新たな視点を取り入れることができる。 （ＳＮＳで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175358/r3tyousakenkyuu.pdf種別：pdf サイズ：2324.716KB

対応できなかったか、仕様をどうすれば参加できたかをヒアリングしておくべきである。 174 （７）平成30年度シニアインターンシップ推進事業業務委託 ⅰ）委託契約の対象となる事業の目的等働く意欲のあるシニアに職場体験の場を提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/g5_20200326i13290.pdf種別：pdf サイズ：6097.332KB