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委託訓練・連携推進担当キャリア教育全般 30赤キャリア教育全般 1赤会議50 3 委託訓練・連携推進担当大学生インターンシップ 32黄全般1黄例規10 11 委託訓練・連携推進担当大学生インターンシップ 32黄全般1黄通知・報告20 3 委託

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査担当企画32青総合経済対策本部 6青緊急経済対策本部資料20 1未価産業・雇用企画調査担当企画32青国際企業インターンシップ 7黄オハイオ企業研修基本文書10 5 産業・雇用企画調査担当企画32青国際企業インターンシップ 7

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51705/h27_sangyouroudouseisakuka.pdf種別：pdf サイズ：343.495KB

小企業大学校研修50 1 総務・地場産業担当人事2青研修4白講師派遣60 1 総務・地場産業担当人事2青研修4白インターンシップ70 1 総務・地場産業担当人事2青研修4白研修その他の研修80 1 総務・地場産業担当人事2青服務5赤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51705/h27_sangyousienka.pdf種別：pdf サイズ：429.893KB

1 訓練担当就職13白就職支援6緑キャリアカウンセラー、臨床心理士70 1 訓練担当就職13白就職支援6緑求人、インターンシップ受入依頼80 1 訓練担当就職13白就職支援6緑雇用対策協議会90 1 訓練担当就職13白就職支援6緑

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51705/h27_tyuuoukoutougijyutusenmonkou.pdf種別：pdf サイズ：234.582KB

用予定数20 3 職員担当職員担当2緑採用5黄再任用30 11 職員担当職員担当2緑採用5黄ワークシェアリング・インターンシップ40 3 職員担当職員担当2緑採用5黄任期付職員採用50 11 職員担当職員担当2緑採用5黄条件附職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51787/h27_gesuidoukanrika.pdf種別：pdf サイズ：318.718KB

「学力向上」の全体像）を同じように見ることができ、活用できるようにする。 特別支援学校高等部版デュアルシステム（インターンシップ）の推進特別支援学校にデュアルシステムを導入して、長期的に同一企業において現場実習（インタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53428/h15-h25jyusyouteian.pdf種別：pdf サイズ：329.045KB

大人としているため、成果をしっかり把握する必要があると考える。 どのように把握しているのか。 ５埼玉県海外インターンシップ促進事業について、補助金の上限が２０万円、参加人数が２１人だが、予算額の内訳はどうなっているのか。 ６

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ように働き掛けている。 平成２６年度時点において、延べ５３８人、 年間３，２６４日の実習を行った。 実習以外にも、施設見学、インターンシップを行い、 施設見学に６７人、インターンシップに９５人が訪れた。 また、平成２６年度には、県内７校、県外８校に訪問

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/31-2712-kessan-heikai.pdf種別：pdf サイズ：1812.311KB

「学力向上」の全体像）を同じように見ることができ、活用できるようにする。 特別支援学校高等部版デュアルシステム（インターンシップ）の推進特別支援学校にデュアルシステムを導入して、長期的に同一企業において現場実習（インタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53632/h15-h25jyusyouteian.pdf種別：pdf サイズ：329.045KB

「学力向上」の全体像）を同じように見ることができ、活用できるようにする。 特別支援学校高等部版デュアルシステム（インターンシップ）の推進特別支援学校にデュアルシステムを導入して、長期的に同一企業において現場実習（インタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53634/h15-h25jyusyouteian.pdf種別：pdf サイズ：329.045KB