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ア受付通知書」を交付する、細菌検査やボランティア保険に関する説明を行う等）を整備している。 専門学校と連携し、インターンシップ授業への協力を行っている。 当該授業は、入学直後の学生を対象とした保育士の業務を体験的に学習

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/19ugusuhoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：390.592KB

28 人材の定着・確保のため、従業員の待遇に関して次の取組を行っている。（複数選択可） 29 人材の定着・確保のため、インターンシップの採用や処遇について、次の取組を行っている。（複数選択可） 30 従業員にとって働きやすい職場とするため、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273766/itiran3.xlsx種別：エクセル サイズ：26.361KB

しているオ行っていない 埼玉県サステナブル企業認証制度・審査項目 12 【設問２９戦略】 人材の定着・確保のため、インターンシップの採用や処遇について、次の取組を行っている。 （複数選択可） アインターンシップまたは職場体験のための体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273766/sinsakoumoku.pdf種別：pdf サイズ：439.805KB

している 193 エ男女賃金格差を公表している 男女賃金格差を公表している 194 195 ●人材の定着・確保のため、インターンシップの採用や処遇について、次の取組を行っている。 196 アインターンシップまたは職場体験のための体制を整備して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273766/tool2.xlsx種別：エクセル サイズ：684.099KB

報戦略の強化も、人材獲得競争が激化する中で欠かせない取組である。 令和７年度には、高校生を対象とした探求型インターンシップの実施や業界研究の初期段階で気軽に参加したい層を対象とした新設プログラムの「県庁１Dayオープ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273771/05_r7jinjikanri_.pdf種別：pdf サイズ：313.887KB

報戦略の強化も、人材獲得競争が激化する中で欠かせない取組である。 令和７年度には、高校生を対象とした探求型インターンシップの実施や業界研究の初期段階で気軽に参加したい層を対象とした新設プログラムの「県庁１Dayオープ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273771/08_r7ikkatu.pdf種別：pdf サイズ：1794.384KB

座……………………………………………………………………………………8 ２.３身近な環境観察局ネットワーク…………………………………………………………10 ２.４研究施設公開………………………………………………………………………………10 ２.５イベント参加………………………………………………………………………………10 ２.６その他………………………………………………………………………………………11 ２.７インターンシップ・職場体験の受入れ…………………………………………………………12 ３環境情報の収集・発信……………………………………………………………………………13 ３.１ホームページのコンテンツ………………………………………………………………13 ３.２ニュースレターの発行……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275064/0_r6cess_mokuji.pdf種別：pdf サイズ：148.987KB

座……………………………………………………………………………………………8 2.3身近な環境観察局ネットワーク…………………………………………………………………10 2.4研究施設公開………………………………………………………………………………………10 2.5イベント参加………………………………………………………………………………………10 2.6その他………………………………………………………………………………………………11 2.7インターンシップ・職場体験の受入れ…………………………………………………………12 ３環境情報の収集・発信……………………………………………………………………………………13 3.1ホームページのコンテンツ………………………………………………………………………13 3.2ニュースレターの発行……………………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275064/10_r6cess_urahyoushi.pdf種別：pdf サイズ：220.146KB

ぐる」 ・自然観察会「見てみよう感じてみよう秋の⽣ 態園」 ・ミニ上映会ほか参加者延 1,337名 （計6,212名） - 12 - ２.７インターンシップ・職場体験の受入れ大学⽣のインターンシップ、地元中学⽣の職場体験を受け入れた。 インターンシップ（2件、3名） 受入⽇⼈数

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275064/2_r6cess_007-012_gakusyu.pdf種別：pdf サイズ：516.517KB

座……………………………………………………………………………………8 ２.３身近な環境観察局ネットワーク…………………………………………………………10 ２.４研究施設公開………………………………………………………………………………10 ２.５イベント参加………………………………………………………………………………10 ２.６その他………………………………………………………………………………………11 ２.７インターンシップ・職場体験の受入れ…………………………………………………………12 ３環境情報の収集・発信……………………………………………………………………………13 ３.１ホームページのコンテンツ………………………………………………………………13 ３.２ニュースレターの発行……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275064/r6cess_zentai4.pdf種別：pdf サイズ：5789.604KB