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)学会・研究会等········································································23 2)本庁各課室············································································23 3)地域機関··············································································23 4)その他の機関··········································································24 (4)受入研修················································································24 1)研修生の受入れ········································································24 2)インターンシップ······································································24 (5)施設公開・普及啓発······································································24 1)主な視察・見学········································································24 2)講演会・イベント······································································25 ７衛生研究所研究費事業報告 (1)乾燥海藻に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262573/57_2023_mokuji.pdf種別：pdf サイズ：193.968KB

ャリアプログラムを活用し、2025年2月から3月にかけての1ヶ月間、ベトナム・ホーチミン市に所在する日系企業にてインターンシップを行った。 そして、ベトナム人のスタッフの方々にベトナムの魅力を教えてもらうのと同時に、日本

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か挙がった。 発表後の意見交換の時間も含めて充実した時間となった。 フォルケホイスコーレ後のボランティア/インターンシップ活動 2024年12月に参加していた秋タームの授業がすべて終了し、1,2か月ごとに異なる農場やコミュニ

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ように築いているのかを、理論と実践の両面から学びました。 また、学業と並行して、現地のスポーツ留学支援企業でインターンシップにも従事しました。 そこでは、日本語・英語・スペイン語の三言語を活用した通訳業務に加え、SNSを活用し

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目以上ある(陶芸、クラフトデザイン、情報デザイン、 秩父の歴史等)ことと、「産業社会と人間」の科目があることである。 インターンシップへの参加を軸にし、自己理解、職業調べ、コミュニケーション力の向上、電話対応、プレゼンテーション力の

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担うことができる人材の育成に取り組みました。 キャリア教育＊の充実を図るため、希望する全ての生徒が就業体験（インターンシップ＊）をできる機会を設け、職業観や勤労観を育成しました。 令和５年度（２０２３年度）は、就業体験（インターンシッ

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等の体験、木工細工、木材の流通等に関する授業を行う予定です。 さらに、飯能市の商工会議所や医療機関等と連携し、インターンシップなどのキャリア教育の実施も検討しているとのことです。 また、自己肯定感の向上など教育的な効果

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26366/r2-4gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：167.039KB

)働く女性のワンストップ支援拠点事業225,545働きたい女性を対象に、求職に関する相談、セミナー、職業紹介、企業説明会、インターンシップなどを実施した。 働く女性を対象に、定着や両立支援、キャリアアップ支援を図るため初任者・中堅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-nenji.pdf種別：pdf サイズ：13773.77KB

)働く女性のワンストップ支援拠点事業225,545働きたい女性を対象に、求職に関する相談、セミナー、職業紹介、企業説明会、インターンシップなどを実施した。 働く女性を対象に、定着や両立支援、キャリアアップ支援を図るため初任者・中堅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：2989.542KB

)働く女性のワンストップ支援拠点事業225,545働きたい女性を対象に、求職に関する相談、セミナー、職業紹介、企業説明会、インターンシップなどを実施した。 働く女性を対象に、定着や両立支援、キャリアアップ支援を図るため初任者・中堅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2.pdf種別：pdf サイズ：5780.414KB