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る。 ３．キャリア教育の実施キャリアコンサルタントによるキャリア面談・指導を実施する。 ４．チャレンジファーム、インターンシップの実施農業法人における、インターンシップ、チャレンジファームの実施事業名農業大学校カリキュラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231391/r04houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：9165.736KB

た． (7)産学官連携の取組衛生研究所の専門性を生かした地域貢献を進めるため， 大学等と交流を図り，共同研究やインターンシップなどに取り組んだ． 1)産学官の連携ネットワークの構築，交流に関する取組ア埼玉大学，県内研究機関 「彩

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231581/59_2025_04gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：734.5KB

） 企画・地域保健， 感染症疫学情報， 臨床微生物，ウイルス， 食品微生物 R6.12.6 埼衛研所報第59号2025年 - 24 - 2)インターンシップ (5)施設公開・普及啓発 1)主な視察・見学 2)講演会・イベント №イベント・演題名，内容等担当名，講師期日参加者数 1えいけ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231581/59_2025_06kenshuugyoumu.pdf種別：pdf サイズ：447.724KB

1)学会・研究会等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 2)本庁各課・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 3)地域機関・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22 4)その他の機関・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22 (4)受入研修・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23 1)研修生の受入れ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23 2)インターンシップ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24 (5)施設公開・普及啓発・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24 1)主な視察・見学・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24 2)講演会・イベント・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24 ７資料 (1)埼玉県における水道水質検査外部精

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向けた指標＞ 4名社会インターシップの受入れを継続的に行い地域社会の発展に貢献する。 ＜（現状値）2021年の数値＞ インターンシップ受入人数：3名/年 ＜2030年に向けた指標＞ 8名/年 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 5名/年当社は品質方針である「品

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232040/1026.pdf種別：pdf サイズ：144.708KB

2030年に向けた指標＞ ①３人/6人②10人/30人 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ ①2人/5人②8人/22人社会貢献活動の推進とインターンシップの積極的な受け入れを行う。 ＜（現状値）2021年の数値 ①地域清掃実施回数：3回/年（のべ９人参加） ②インターシップ受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232040/1068.pdf種別：pdf サイズ：160.576KB

る。 ３．キャリア教育の実施キャリアコンサルタントによるキャリア面談・指導を実施する。 ４．チャレンジファーム、インターンシップの実施農業法人における、インターンシップ、チャレンジファームの実施事業名農業大学校カリキュラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232061/r4houkatugaibukannsa.pdf種別：pdf サイズ：8514.163KB

開発を行いたい。 基本的には、長期休業中や放課後といった学校外の活動を考えているが、学校からの要望があれば、インターンシップ活動として学生が授業に参画することも視野に入れたい。 1.オンラインを活用した他地域の学校と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232549/r4juumonji_yokoze.pdf種別：pdf サイズ：875.872KB

から、大学院、大学、短大に在席する看護系学生が職業選択の一つに県保健師を視野に入れる契機となるよう「埼玉県庁インターンシップ」に協力し、中長期的な保健師の確保に寄与するとともに、県保健師の人材育成能力の一層の向上に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233201/careerp.pdf種別：pdf サイズ：411.887KB

定時を下回っている。 6 第３期埼玉県教育振興基本計画（R1～R5）の指標指標名策定時最新値目標値状況職場体験やインターンシップを実施した高等学校の割合（％） 80.2 (H28) 25.2 (R3) 85.0 (R5) 未達下降特別支援学校高等部で一般就労を希望する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/1styuusikisyakaigi_siryou2.pdf種別：pdf サイズ：3112.747KB