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る分野の意思決定に男女が共に参画する Ⅱ経済社会における女性の活躍が更に広がる Ⅲ家庭や地域で男女が共にいきいきと参画する Ⅳ災害に強い地域を男女が共につくりあげる Ⅴ男女の固定的な性別役割分担や偏見をなくす Ⅵ男女共同

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ジアクセス数：133，790件・広報紙の発行年3回、各7，000部 173，184162，287男女共同参画課 11多様な働き方推進事業男女が共にいきいきと働き続けられる職場環境づくりを促進するため、短時間勤務制度などを実践する企業を「多様な働き方実践企

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/2bu2.pdf種別：pdf サイズ：1259.902KB

場所「にじーず埼玉」） 6/163 0人 第 2 部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況 70 名称開催日定員自分らしいキャリアをデザイン 「子育て」と「仕事」の両立を考えてみよう（主催:株式会社コミュニティネット「キャリアチャレンジプロジェクト」）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/2bu5.pdf種別：pdf サイズ：527.61KB

ンジ部門県内に在住（勤・学）又は県出身で、各分野にチャレンジし、今後さらなる活躍が期待できる年齢40歳未満の個人いきいき職場部門県内に所在し、男女が共同して参画できることができる職場づくりに積極的に取り組んでいる事

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生町男女共同参画プランＨ28～Ｒ2─ 滑川町第2次滑川町パートナーシッププランＨ23～Ｒ2有嵐山町 “らんざん”男女が共にいきいきと暮らせるまちづくり条例 Ｈ16．3．9Ｈ16．4．1第3次嵐山町男女共同参画プランＨ29～Ｒ3─ 小川町おがわ男女共同参画推進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/3bu.pdf種別：pdf サイズ：647.11KB

す。 （2）男女共同参画審議会の意見の反映男女共同参画の推進に関する審議会の意見を、積極的に施策へ反映させていきます。 （3）埼玉県男女共同参画推進センター（WithYouさいたま）による男女共同参画の推進男女共同参画社会の実現に向け

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/4bu.pdf種別：pdf サイズ：613.368KB

女が共に参画する……………………………………24 基本目標Ⅱ経済社会における女性の活躍が更に広がる…………………………………………26 基本目標Ⅲ家庭や地域で男女が共にいきいきと参画する………………………………………32 基本目標Ⅳ災害に強い地域を男女が共につくりあげる…………………………………………43 基本目標Ⅴ男女の固定的な性別役割分担や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/mokuji.pdf種別：pdf サイズ：776.782KB

女が共に参画する……………………………………24 基本目標Ⅱ経済社会における女性の活躍が更に広がる…………………………………………26 基本目標Ⅲ家庭や地域で男女が共にいきいきと参画する………………………………………32 基本目標Ⅳ災害に強い地域を男女が共につくりあげる…………………………………………43 基本目標Ⅴ男女の固定的な性別役割分担や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/172788/r1nenji.pdf種別：pdf サイズ：6377.928KB

いった時に人口１０万人以上の市にだけ働きかけるということではなく、色々な町、村を含めて支援センターをやっていきませんか、と働きかけを万遍なくしているところです。 ただ、市町村などの話を聞きますと、予算が難しいとか、人員

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和元年度2月補正） 一般会計152億4,898万円前年度比 ▲0.8％ ①安心・安全しっかり確保埼玉県知事記者会見② ③誰もがいきいき活躍②持続可能な成長・発展 ①安心・安全しっかり確保危機管理体制の強化危機管理防災体制の強化被災者への支援 ◆災害

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