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。 さらに、子育てに専念するために離職した人も子供の成長とともに就職希望率は高くなる。 こうした中で女性がいきいきと活躍できる環境を整備し、地域経済の活性化につなげる「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」などの取組を

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るが、労働需給の逼迫もあり人手不足が続いている。 ○KPI「地域社会活動への参加」は、仕事や子育て等に忙しく時間がない、きっかけがない、興味がないという人が引き続き多かったため年度目標をやや下回った。 ○KPI「自主防災組織で防災知識

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ができる仕事の環境が必要（第９回） ⇒P.39 基本目標１県内における安定した雇用を創出する 【主な施策】 ①女性がいきいきと輝く社会の構築・子育て期などにおける短時間勤務制度など多様な働き方の普及・保育所、企業内保育所などの整備

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接的な訪問、集合研修等も再開・継続しながら、オンラインによるメリットを生かしたアプローチも積極的に活用していきたい。 -12-

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玉県のマスコット 「コバトン」 申込方法お問合せ人生100年時代の社員を幸せにする働き方改革関東食糧株式会社いきでかっこいい働き方改革株式会社吉田自動車企業とは、誰の為に存在するのか積水ハウス株式会社講師執行役員・ダ

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るリーダーになりたいと思っています︒■今後の仕事でしっかりやりたいことはいろいろな部分でしっかりやっていきたいと思っているため︑一つに絞り切ることは難しいですが︑楽しくやっていくことは大事にしたいと考え

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- 15 - 掲載日掲載紙(誌)タイトル内容 2018. 8.24読売新聞キッズ探検隊が行く春日部川の生き物調査春日部市の企画「いきものキッズ探検隊」の一環で、子供たちが川の生き物を調査した。 アメリカザリガニなどの外来種が目立った。 県環境科

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/171172/h30-3-009-020_jouhou.pdf種別：pdf サイズ：393.617KB

部長が環境教育の事例紹介、済州大学校のカム・サンキュ教授からは埋立地浸出水への光触媒反応器の適用について、イ・キホ教授からは済州の大気環境について、イ・ヨンド氏からは畜産施設の悪臭と済州悪臭管理センターの役割につ

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.22コープみらい環境学習講座「土壌の性質を学ぼう」環境科学国際センター石山高 2018．8.23春日部市環境政策課主催「いきものキッズ探検隊」川の生き物調査春日部市金澤光 2018. 8.23イオン浦和美園チアーズクラブ「地中熱エネルギーの

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業など (2)参加日本企業（８企業）：科学技術振興機構（JST）、栗田工業(株)、（一社）埼玉県環境検査研究協会、伸栄化学産業(株)、(株)ダイキアクシス、デクセリアルズ(株)、前澤工業(株)、日水産業(株)（50音順） ４講師：17名（県環境部職員３名、日本企業等７名、中国側７

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