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キーワード “イキ” に対する結果 “21516”件622ページ目
園」が共生した多彩な田園都市を創ります。 ・都市の身近に残る豊かな自然や田園を貴重な財産として守り、生かしていきます。 第2まちづくりの目標第2章将来都市像・まちづくりの目標 - 9 - 前述した課題を踏まえ、県民生活の視点から埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123536/02_nisyou.pdf種別:pdf サイズ:828.898KB
園」が共生した多彩な田園都市を創ります。 ・都市の身近に残る豊かな自然や田園を貴重な財産として守り、生かしていきます。 第2まちづくりの目標第2章将来都市像・まちづくりの目標 - 9 - 前述した課題を踏まえ、県民生活の視点から埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123536/all_zentaideta.pdf種別:pdf サイズ:4302.724KB
きています。 仕事を続けながら安心して子育てを続けられるよう、こうした制度をよく理解して、効率的に利用していきましょう。 そのためには子育てをしながら働くために 1.こどもの成長に応じた両立プランを作る 2.仕事と子育て
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123765/guidebook_r8.pdf種別:pdf サイズ:6225.593KB
む日頃の私たちの活動紹介川越市女性団体連絡協議会めゆるやかなつながりでエンパワーメント女(ひと)と男(ひと)いきいきネットワーク久喜もルワンダの行政とコミュニティグループ・フォーFriends of Rwandaやバングラデシュの農村の女
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123825/797643_fes16weblink.pdf種別:pdf サイズ:4770.255KB
112010097 070-4003-4750 2024/2/28 2029/2/27 個人吉田和也350-1151埼玉県川越市大字今福3番地312010099 049-246-7629 2024/3/26 2029/3/25 法人株式会社アイキ空調350-1166埼玉県川越市藤倉二丁目5番地1512010100 049-241-2764 2024/7/1 2029/6/30 法人株式会社メテク350-0833埼玉県川越市芳野台一丁
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123947/zyuutennkaisyuugyousya_20260915.pdf種別:pdf サイズ:3305.516KB
など女性が働くための条件を整備するとともに、 経済団体などとも連携し、女性の社会進出を進める取組を行っていきたいと考えています。 こうした新たな取組をはじめ、全庁的な男女共同参画関連施策の実施により、男女が共に理解
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486971.pdf種別:pdf サイズ:123.101KB
、事業者、民間団体が、それぞれの立場から主体的に取り組んでいくとともに、互いに連携・協力しながら、取組を展開していきます。 第2部埼玉の男女共同参画施策の実施状況 27 基本的な課題施策の基本的な方向 9生涯にわたる性と生
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486981.pdf種別:pdf サイズ:1305.715KB
男女共生プランH18~H27無越生町無滑川町第2次滑川町パートナーシッププランH23~H32無嵐山町 “らんざん”男女が共にいきいきと暮らせるまちづくり条例 H1 6 . 3 . 9 H1 6 . 4 . 1嵐山町男女共同参画プランH19~H23無小川町おがわ男女共同参画
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486983.pdf種別:pdf サイズ:278.753KB
レンジ部門県内に在住(勤)又は県出身で、各分野にチャレンジし、今後さらなる活躍が期待できる年齢40歳未満の個人いきいき職場部門県内に所在し、男女が共同して参画できることができる職場作りに積極的に取り組んでいる事業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486985.pdf種別:pdf サイズ:526.174KB
募集に当たって、看護学校の入学金、授業料に対する補助をホームページ等で案内している。 (老健) ・求人に当たって、いきなり面接を実施するのではなく、「見学会」の募集をして就職に対する心理的なハードルを低くしている。 (老健) 2.職員定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/0503torikumijirei.pdf種別:pdf サイズ:634.06KB