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2024/2/28 2029/2/27 大環個人吉田和也350-1151埼玉県川越市大字今福３番地３12010099 049-246-7629 2024/3/26 2029/3/25 大環法人株式会社アイキ空調350-1166埼玉県川越市藤倉二丁目５番地１５12010100 049-241-2764 2024/7/1 2029/6/30 大環法人株式会社メテク350-0833埼玉県川越市芳野

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123947/torokulist.pdf種別：pdf サイズ：3497.705KB

など女性が働くための条件を整備するとともに、 経済団体などとも連携し、女性の社会進出を進める取組を行っていきたいと考えています。 こうした新たな取組をはじめ、全庁的な男女共同参画関連施策の実施により、男女が共に理解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486971.pdf種別：pdf サイズ：123.101KB

、事業者、民間団体が、それぞれの立場から主体的に取り組んでいくとともに、互いに連携・協力しながら、取組を展開していきます。 第２部埼玉の男女共同参画施策の実施状況 27 基本的な課題施策の基本的な方向 ９生涯にわたる性と生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486981.pdf種別：pdf サイズ：1305.715KB

男女共生プランH18～H27無越生町無滑川町第２次滑川町パートナーシッププランH23～H32無嵐山町 “らんざん”男女が共にいきいきと暮らせるまちづくり条例 H1 6 . 3 . 9 H1 6 . 4 . 1嵐山町男女共同参画プランH19～H23無小川町おがわ男女共同参画

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486983.pdf種別：pdf サイズ：278.753KB

レンジ部門県内に在住（勤）又は県出身で、各分野にチャレンジし、今後さらなる活躍が期待できる年齢40歳未満の個人いきいき職場部門県内に所在し、男女が共同して参画できることができる職場作りに積極的に取り組んでいる事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486985.pdf種別：pdf サイズ：526.174KB

募集に当たって、看護学校の入学金、授業料に対する補助をホームページ等で案内している。 （老健） ・求人に当たって、いきなり面接を実施するのではなく、「見学会」の募集をして就職に対する心理的なハードルを低くしている。 （老健） ２．職員定

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修会は非常に好評である。 これからも自分たちの利益だけを考えるのではなく、地域のために出来る事を実践していきたい。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/30torikumizirei.pdf種別：pdf サイズ：510.788KB

給公社 (一社)移住・住みかえ支援機構埼玉司法書士会埼玉弁護士会 (独法)住宅金融支援機構埼玉県行政書士会(公財)いきいき埼玉 (公財)日本賃貸住宅管理協会さいたま支部埼玉土地家屋調査士会 ●構成員:県内全63市町村、17関係団体、埼玉県(

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/1_r7genzyou.pdf種別：pdf サイズ：4237.877KB

生に起因する悪影響やリスク、相続登記の必要性などについて広く周知し、所有者やその親族等の意識啓発を図っていきます。 【主な取組（例）】 ・市町村の広報誌・ウェブサイト、各種セミナー・相談会等の場を通じた土地の適正な管理や積極的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/4_sankou.pdf種別：pdf サイズ：391.978KB

埼玉土地家屋調査士会羽生市嵐山町公益財団法人日本賃貸住宅管理協会さいたま支部鴻巣市小川町公益財団法人いきいき埼玉深谷市川島町埼玉県行政書士会上尾市吉見町独立行政法人住宅金融支援機構草加市鳩山町一般社団

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/akiya_shoyuushafumei_kaigiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：164.905KB