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なっている。 今後については現在検討中であるが、会期を二回に分けて展示することによりスペースを確保できないかということなども考えていきたい。 文化振興課長 ４ 今年度は盆栽を中心に検討し、盆栽をカットしていくステージ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/27-3002-jinspo.pdf種別：pdf サイズ：23.95KB

は、ＤＰＣや診療報酬改定の影響によるものではなく、患者の安全が確保された上での日数になっているという理解でよいか。 ２ 人生の最終段階の医療と在宅医療については、市町村の福祉部局との連携体制はどうなっているのか。 ３ セカ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/31-3002-chiikihoken.pdf種別：pdf サイズ：199.407KB

利用人数がかなり少ない。 予算額に見合っているのか。 近くの保育園を探すなどの対応にした方がよいのではないか。 経営管理課長 現在、がんセンター・精神医療センターと小児医療センターで院内保育を実施している。 がんセンター・精

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/99-2912-kessan-heikai.pdf種別：pdf サイズ：718.487KB

も重大な問題です。 運動部活動だけでなく、学校教育活動全体において、体罰を根絶する組織と雰囲気づくりをしていかなければなりません。 体罰と懲戒の区別については、適切な理解をしなければなりません。 運動部活動の場面におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111413/300713_guidelineqa.pdf種別：pdf サイズ：1072.381KB

導、安全の確保や事故発生時の対応を適切に行うこと。 また、体罰（暴力）やハラスメント（生徒の人格を傷つける言動）は、いかなる場合も許されないこと、服務等（校長の監督を受けることや生徒、保護者等の信頼を損ねるような行為の禁止等）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111413/shinhoushin.pdf種別：pdf サイズ：402.077KB

れていない。 優先順位が低い課題） と同時に、男女共同参画の推進に対する反発もある例）すでに男女平等ではないか。 女性が優遇されている。 男は男らしく・女は女らしくでよいのではないか。 母親は子育てに専念すべき。 女性が炊出しは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111475/20170425kisokouza.pdf種別：pdf サイズ：2250.888KB

進方針 (2)医療法第70条の３第１項各号に掲げる基準に適合することを証する書類 (3)医療法第70条の４第１号イからニまでのいずれにも該当しないことを証する書類 医療法第70条の４第２号及び第３号のいずれにも該当しない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/060117jigyouhoukokusho.docx種別：ワード サイズ：23.95KB

進方針 (2)医療法第70条の３第１項各号に掲げる基準に適合することを証する書類 (3)医療法第70条の４第１号イからニまでのいずれにも該当しないことを証する書類医療法第70条の４第２号及び第３号のいずれにも該当しない

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/hokokusyo060117.pdf種別：pdf サイズ：329.751KB

医療法第70条の４第１号イからニまでのいずれにも該当しないことを証する書類 医療法第70条の４第２号及び第３号のいずれにも該当しないことを証する書類 区分 事実の有無 理事及び監事のうち、次のいずれかに該当する者の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/ninteikijun704.docx種別：ワード サイズ：24.781KB

変更の認可を受けた場合、Ｘ１年４月１日からＸ２年３月31日までの会計年度について外部監査を受けなければならないか。 また、全期間が監査の対象となるのか。 Ｑ１地域医療連携推進法人は、すべて公認会計士等による監査（外部監査） を受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/qa060117.pdf種別：pdf サイズ：159.474KB