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当する額。 ただし、創業関連保証（産業競争力強化法第１２９条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）を利用し債務の保証を行っ - 16 - 事項期間限度額た場合は保険金の額を控除した額の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/h31tousyogian.pdf種別：pdf サイズ：1815.509KB

平成３１年度保証分） 強化法第１２９条第３項各号に掲げる要平成49年度までじ。 件のいずれにも該当する創業者である中限度額に同限度額に同 －319－ 平成30年度末までの支出見込額左の財源内訳期間金額特定財源一般財源平成31年度以降

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/h31tousyoyosetuippan.pdf種別：pdf サイズ：5813.808KB

年度 段階 設計・施工事業の概要： 地下水の汲み上げにより発生した地盤沈下と流域の開発の進展により、排水本川である中川の水位が相対的に高くなり、洪水時には農地の湛水被害が生じている。 このため、現況の排水施設の改修を行い 、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138646/2-1_nourin-youhaisui.pdf種別：pdf サイズ：585.434KB

れている。 民間準拠を基本に勧告を行う理由は、職員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与の確保が必要である中で、公務においては市場原理に基づく給与の決定は困難であるため、労使交渉等によってその時々の経済、雇用情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138669/houkoku30.pdf種別：pdf サイズ：79.761KB

れている。 民間準拠を基本に勧告を行う理由は、職員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与の確保が必要である中で、公務においては市場原理に基づく給与の決定は困難であるため、労使交渉等によってその時々の経済、雇用情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138669/ikkatu30.pdf種別：pdf サイズ：590.5KB

方向 １人材の確保、育成及び活用 (1)人材の確保本県においては、今後も毎年一定数の職員を確保していく必要がある中、 若年人口の減少、民間の高い採用意欲等を背景に、優秀で多彩な人材の確保に当たっては、引き続き厳しい状況に置

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138669/jinjikanri30.pdf種別：pdf サイズ：35.714KB

に加え、外国からの移民の増加などによるグローバル化の進行で、 より一層日本文化が消えてしまいそうな状態である中で、いかに日本文化を存続させていくかが課題である。 そこにおいて、地方ごとの歴史や文化のアピールが重要だ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138940/yoshizawa01.pdf種別：pdf サイズ：129.28KB

に「子育て家庭への支援」を位置付けており、県内でも子供の医療費の無料化の対象を高校生までとしている自治体がある中、町ではこれまで対象が中学生までとしていました。 支給対象拡大に対する要望もあり、 更なる子育て支援の充

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139050/29-53-minano.pdf種別：pdf サイズ：134.664KB

当する額。 ただし、創業関連保証（産業競争力強化法第１１５条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）を利用し債務の保証を行った場合は保険金の額を控除した額の１０分の１、創業等関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/2702gianyosan.pdf種別：pdf サイズ：5200.385KB

業等関連保証又は創業関連保証（産業競争力強化法第１１５条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものを除く。 ）を利用し債務の保証を行った場合は保険金の額を控除し額。 ただし、創業関連保証（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/27ippann_merged.pdf種別：pdf サイズ：6315.838KB