検索結果

けるようにしていくことが重要であると考える社風があります。 ❶若手社員のキャリア形成若手を受け入れる側である中堅社員の教育が大切であると考えています。 積極的に外部研修を活用し、中堅社員の成長に力を入れています。 ❷中

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129695/160412-0701.pdf種別：pdf サイズ：3183.65KB

続していくだけでは不完全であろうと考えての質問である。 他都道府県では拠点病院を指定していないところもある中、埼玉県は埼玉医科大学病院に拠点病院になってもらっている。 拠点病院、 専門医、かかりつけ医がうまく連携しな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/agijiroku30_3.pdf種別：pdf サイズ：295.629KB

向けた具体的な方策について検討し、支援策を講ずること。 ◆現状・課題・本県では、ハイリスク出産の割合が高い水準にある中、周産期医療施設が少ないことから、県内の周産期母子医療センターの新生児集中治療室（ＮＩＣＵ）の病床利用率は平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1388.771KB

、所管の学校現場における業務の適正化の一層の推進に向けた支援を求めている。 ・一方、文部科学大臣の諮問機関である中央教育審議会に設置された「学校における働き方改革特別部会」では、事実上議論の対象が小・中学校及び特別支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya3.pdf種別：pdf サイズ：825.271KB

の向上につながる取組・地域住民のニーズに応えて行う商店街活性化の取組 ◆現状・課題・県では、地域経済の担い手である中小企業に対して、資金融資、経営革新、技術開発等の支援を行っている。 一方、経済産業局においても、中小企業の技術

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya4.pdf種別：pdf サイズ：481.969KB

きに、協議会の会員さんの中には、団体さんもいらっしゃる中で、その団体さんで応募してくる方も出てくる可能性がある中で、協議会の会員の方が入っているのは、第三者から見たときに同じ会員同士というふうになってしまうのは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132293/dai36kaigijisyousai.pdf種別：pdf サイズ：1095.944KB

際し、都道府県連絡協議会を活用することも望ましい。 都道府県拠点病院は、アレルギー疾患医療の全国的な拠点である「中心拠点病院（国立研究開発法人国立成育医療研究センター、独立行政法人国立病院機構相模原病院）」が全国の都道

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou3_30_1.pdf種別：pdf サイズ：989.251KB

評価をしていくのは厳しいと考える。 また，学級担任が外国語の指導をするにあたり，指導力の向上が今後の課題である中で，高い専門性を有する専科教員とティームティーチングを行うことで，指導力の向上が図れると考える。 ○英語専

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian11.pdf種別：pdf サイズ：336.959KB

するためにも、少人数の老人クラブに対し活動の支援を行うことが必要である。 ○老人クラブが全国的に減少傾向にある中で、当市においても休会、解散などにより、クラブや会員数は若干の減少傾向にある。 そのような中で、既存クラブが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian14.pdf種別：pdf サイズ：287.932KB

の確認が難しく、受験者、書類の確認をする担当者、双方が苦労している状況である。 ○社会背景的にも、義務教育課程である中学校を卒業していないと考えられる者が一定数いるとは考えにくく、 中学校卒業以上の要件を課すことは形骸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/133041/h30kyoudouteian19.pdf種別：pdf サイズ：409.17KB