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れていることは評価できる。 また、学生の就職に関する考え方が終身雇用から転職を前提としたものに変わりつつある中、民間企業での実務経験を持つ社会人を配置することは、生徒が実体験に基づいた企業の考え方を理解する良い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/6_zentai.pdf種別：pdf サイズ：2276.367KB

配置していることは評価できるが、配置されていない学校へどのような支援を行うかが重要である。 様々な制約がある中で、配置されている非常勤講師を効率良く活用する方法を検討し、できるだけ多くの未配置の小学校を支援する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/h26_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：3065.586KB

選考試験の工夫・改善などによる優れた教員の確保 ○採用選考試験における優れた教員の確保教員の大量退職期にある中、学校教育の質の維持向上を図るため、県外教員募集説明会の拡充や後期教員採用選考試験（小学校等教員）の実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/h27_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：1744.62KB

識を持つことが重要である。 保護者は時間的な制約もあるが、工夫ある取組を推進してほしい。 〇様々な家庭の形がある中で、子供の成長期における食の大切さはやはり根本であるので、保護者への食育指導の充実をお願いしたい。 子供た

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/h30_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：2287.74KB

識を持つことが重要である。 保護者は時間的な制約もあるが、工夫ある取組を推進してほしい。 〇様々な家庭の形がある中で、子供の成長期における食の大切さはやはり根本であるので、保護者への食育指導の充実をお願いしたい。 子供た

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r1_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：2494.475KB

会実施大学：129校、参加者数：3,801人・高校生を対象とした説明会実施校：29校、参加者数：1,020人大量に新規採用する必要がある中で、志願者を確保し、試験を実施した結果、採用予定者数を確保できた。 今後も当分の間、教員の大量退職・大量採用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r2_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：2751.156KB

明会実施大学：43校、参加者数：1,379人・高校生を対象とした説明会実施校：10校、参加者数：344人大量に新規採用する必要がある中で、志願者を確保し、試験を実施した結果、採用予定者数を確保できた。 令和３年３月に締結した県内の教員養成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r3_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：1561.743KB

人栄養教員：12人・人物重視の採用選考試験の実施民間試験員による面接の実施率：92.8％ 大量に新規採用する必要がある中で、志願者を確保し、試験を実施した結果、採用予定者数を確保できた。 令和３年３月に締結した県内の教員養成大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r4_zenntai.pdf種別：pdf サイズ：1509.864KB

わせて前年度から2,244 人増加している。 要因として、コロナ禍での生活リズムの乱れや、学校生活で様々な制限がある中で交友関係を築きにくいことなど、登校する意欲が湧きにくい状況にあったことなどが考えられる。 不登校児童生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r5_zentai.pdf種別：pdf サイズ：2012.512KB

卒に求めるものは廃棄物処理法の知識よりも熱意が大切である。熱意のある人材でないと長続きしないのが実態である。中途採用者に求めるものは、資格と考えている。大型免許、ユニック免許、玉かけ免許などである。しかし、廃棄物処理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57217/sanpaizinnzaisaiyoutyousakekka.docx種別：ワード サイズ：82.392KB