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支援法が適用されない世帯に行う支援の1/2が、特別交付税の対象となることになっているが、交付税総額に限りがある中での配分であり、同様の財政措置とはいえない。 【支障事例】 平成25年9月15日からの台風第18号、及び平成26年8
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53448/kyoudouteian.pdf種別:pdf サイズ:874.589KB
し、集中させること。 具体的な支障事例、地域の実情を踏まえた必要性等 【制度改正の必要性】 地域経済の担い手である中小企業等への支援は、日頃から地域の中小企業や商工団体、市町村等と密接に連携して産業労働施策を推進し、地域の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53448/tandokuteian.pdf種別:pdf サイズ:763.536KB
ための創業支援に関する事務・権限を都道府県に移譲すること。 【制度改正の必要性等】 県では、地域経済の担い手である中小企業に対して、資金融資、経営革新、技術開発等の支援を行っている。 一方、経済産業局においても、中小企業の技術開
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53450/637756.pdf種別:pdf サイズ:2302.89KB
るケースがあったと聞いている。 2企画財政部としては把握していない。 3適正な執行ができないという懸念がある中で、契約を締結する方が県政として良くないという判断から、慎重を期すために直近の定例会には提出しなかった。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/11-2706-kizai.pdf種別:pdf サイズ:449.159KB
対策費について、4億円もの減額補正となっているが、東部地区や北部地区など救急医療体制に苦労している地域がある中で、所要額が当初見込みを下回った理由は何か。 7周産期医療体制整備費について、本県では周産期医療の体制
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/14-2802-fukuho.pdf種別:pdf サイズ:566.645KB
た企業の参加を認めたもので、企業に是非行ってくださいといった答弁ではなかったと思う。 自主参加的な要素がある中で、こうした飲食を含むものに県費で支払ってよいのか。 企業立地課長先ほど、平成25年度のベトナム交流会参加
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/15-2706-sanrou.pdf種別:pdf サイズ:369.388KB
く確認し、今後の支援に生かしていくように伝えたい。 新井副委員長多様な働き方実践企業の認定数が1,000件程度ある中で、6項目ある認定項目全てを満たすことが求められるプラチナの認定を取るのは難しいのではないかと思う
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/15-2712-sanrou.pdf種別:pdf サイズ:294.354KB
1.6%とかい離が生じており、遺憾であり反省しなければならないと考える。 原因としては、資金面や人材面で限りのある中小企業にとって、長期にわたる海外研修は難しいことが挙げられる。 また、指標の取り方について工夫が必要と考
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/15-2802-sanrou.pdf種別:pdf サイズ:337.074KB
人事課長 3中学校の特別支援学級における生徒の状況及び教員数について、小・中学校全体の生徒数は減少傾向にある中、中学校の特別支援学級の生徒数は153人増加している。 特別支援学級は8人を上限として1クラスを編成するこ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/17-2802-bunkyou.pdf種別:pdf サイズ:438.086KB
の秩序を維持するために、責任を追及し制裁を加えるのが基本である。 今回の事案を重く受け止め、 まず、行為者である中野巡査部長は重大な非違事案を起こした当該職員であるので、懲戒免職処分とした。 懲戒処分には至らないが、監督
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/18-2709-kikei.pdf種別:pdf サイズ:356.784KB