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く確認し、今後の支援に生かしていくように伝えたい。 新井副委員長多様な働き方実践企業の認定数が１，０００件程度ある中で、６項目ある認定項目全てを満たすことが求められるプラチナの認定を取るのは難しいのではないかと思う

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１．６％とかい離が生じており、遺憾であり反省しなければならないと考える。 原因としては、資金面や人材面で限りのある中小企業にとって、長期にわたる海外研修は難しいことが挙げられる。 また、指標の取り方について工夫が必要と考

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人事課長 ３中学校の特別支援学級における生徒の状況及び教員数について、小・中学校全体の生徒数は減少傾向にある中、中学校の特別支援学級の生徒数は１５３人増加している。 特別支援学級は８人を上限として１クラスを編成するこ

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の秩序を維持するために、責任を追及し制裁を加えるのが基本である。 今回の事案を重く受け止め、 まず、行為者である中野巡査部長は重大な非違事案を起こした当該職員であるので、懲戒免職処分とした。 懲戒処分には至らないが、監督

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性はどうなっているのか。 ３サイバー攻撃対策の強化について、国家ぐるみでハッカーを育成しているような国がある中で、このような動きに対抗できる専門家と連携すべきではないか。 また、警察とは連携しているのか。 情報システム

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、限度額などといった具体的内容はどうなっているのか。 ２小中学校への出張講座について、ばくだいな数の学校がある中で、実施箇所数が随分少ないと感じた。 先ほどの説明では手を挙げた学校を想定したとのことだが、学校現場が

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施設への指定管理者制度の導入を推進しているようだが、 消費税が５％から８％に上がり、これからも上がる可能性がある中、指定管理と直営とどちらがいいのか、消費税のことも考慮に入れて検討しているのか。 ２指定管理者制度導入の

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。 計画調整課長 １今、我々が戦略として考えていることは、若者が埼玉から東京や神奈川に流出している流れが今ある中で、埼玉に住みたいと思っている人には埼玉にとどまっていただく。 - 9 - 出ていかずにとどまって埼玉の中で流れ

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を預ける先を確保する必要があることから、あくまでも環境整備の一つと捉えている。 働く女性が増加する傾向がある中で、預け先がないことが働き続けるための阻害要因とならないよう、要望に応えて受入枠の拡大に努めている。 子

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ネウボラ」を追記したからついでに書いておこうということなのではないかと感じられる。 ほかにも重要なことがある中で、「虐待防止体制の強化」だけを主な施策に追加した理由は何か。 ９合計特殊出生率については、国では平成４２年に

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