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em que os alunos voltam no mesmo dia, nestas atividades nas quaisépreciso dormir fora de casa, muitos alunos experimentam pela primeira vez. Antes dessas atividades serem realizadas, as escolas realizam uma orientação e explicam os objetivos e os detalhes de como serárealizada. 16 ある中学校ちゅうがっこうの修学旅行しゅうがくりょこう （学校がっこうによって行いき先さきや内容ないようは様々 さまざま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259610/nihonnogakkogakkounonihon_portugues.pdf種別：pdf サイズ：3345.854KB

ある。 ⑦外国人に関する課題として、諸外国との人的・物的交流が飛躍的に拡大し、我が国に在留する外国人が増えつつある中、就労に際しての差別の問題のほか、外国人への入居・入店拒否など様々な問題がある。 また、在日朝鮮人児童生徒へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-1.pdf種別：pdf サイズ：5750.748KB

等の手法によって適切に対応すべきである。 ２虐待加害者・被害者間に法律上又は事実上の力の優劣を伴う関係がある中で起きる虐待についても、調停、仲裁、勧告・公表、訴訟援助の手法や早期発見のための工夫等により、積極的救済を図

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-2.pdf種別：pdf サイズ：9072.512KB

額。 ただし、創業関連保証（産業活力再生特別措置法第３３条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）又は創業等関連保証を利用し債務の保証を行った場合は、保険金の額を控除した額

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/r7-yosan-gian.pdf種別：pdf サイズ：3357.543KB

証方式に換算した額令和7年度から生特別措置法第３３条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）又は創業等関連保証を利用し債務の保証を行った場合は、保険金の額を控除した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/r7-yosetu.pdf種別：pdf サイズ：14291.848KB

宮区） 申込▶11月14日㈭9：00から電話かで同館 （048・645・8171）★申込順 ●働く人のためのDX推進講座24 対象▶県内に事業所のある中小企業の従業員期間▶令和7年3月31日㈪まで受講方法 ▶オンライン（Zoom）申込▶問合せ▶ DX推進講座事務局（㈱パソナJOB HUB内 080・7059・6037）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260039/sainokunidayori_2024_11_2.pdf種別：pdf サイズ：8198.909KB

固定資産税相当額の1/10～10/10を３年間補助和光市和光市工場等移転利子補給補助金3,000 市内の住工混在地域にある中小企業が、工場等誘導地区に移転した際に、金融機関から借り受けた資金の利子の1/2を補助久喜市久喜市企業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26035/r7shityoson_hojyokin2.pdf種別：pdf サイズ：308.809KB

品であると紹介すると興味を持ってもらえたようでした。 現地へ持参する荷物制限や現地で購入する調達制限がある中、 少しでも埼玉県の魅力を伝えることができていたら嬉しいです。 最後になりますが、「埼玉発世界行き」奨学金制度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260522/suzukisamareport.pdf種別：pdf サイズ：736.463KB

新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金を活用できることとされた。 今後の物価動向が依然不透明である中、こうした一時的な措置ではなく、 国として学校給食に係る保護者等の負担増を回避し、地域間格差をなくすため

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260765/241126_youbou_mext.pdf種別：pdf サイズ：253.477KB

的な根拠や背景について管理期の保健師から中堅期・新任期の保健師に説明を行った。 更に、市町村での勤務経験のある中堅期保健師が講師となり、健診の流れや発達の見方などを学習した。 また、町の社会資源や母子保健サービスにつ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261065/d.pdf種別：pdf サイズ：798.035KB