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、30歳代、40歳代、50歳代、60歳以上から、該当する年齢を選択してください。 〇職種介護職、看護職、リハビリテーション職、ケアマネジャー、生活相談員、事務職、 その他から、該当する職種を選択してください。 自治体の職員など、該当する職種がな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/897.pdf種別：pdf サイズ：3275.823KB

外の施設・事業所に勤務し利用者と接する職員に対して慰労金（5万円） を支給 ３サービス再開に向けた支援 ○ケアマネジャーや介護サービス事業所によるサービス利用休止中の利用者への利用再開支援（アセスメント、ニーズ調査、調整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/911.pdf種別：pdf サイズ：2562.579KB

、30歳代、40歳代、50歳代、60歳以上から、該当する年齢を選択してください。 〇職種介護職、看護職、リハビリテーション職、ケアマネジャー、生活相談員、事務職、 その他から、該当する職種を選択してください。 自治体の職員など、該当する職種がな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/913.pdf種別：pdf サイズ：3269.839KB

間のコロナ陽性時に治療に当たっていた入院医療機関や行政との連携・退所時も念頭に、入院以前に利用していたケアマネ等とのサービスの調整のために行う、利用していたサービスの確認とそれを踏まえたサービス提供・健康観察・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/921.pdf種別：pdf サイズ：137.317KB

【医師の指示】 ・医師がリハビリテーションの詳細な指示を実施。 指示の内容を記録 【情報連携】 ・PT、OT又はSTが、ケアマネを通じ、他の事業所に、介護の工夫等の情報を伝達リハビリテーション計画の国への提出＆フィードバックなしあり →改定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/931-1.pdf種別：pdf サイズ：2219.485KB

リハビリテーション学会の嚥下調整食コード分類（4、3、2-2、2-1、1j、0t、0j） ★プルダウン３１よい２まあよい３ふつう４あまりよくない５よくない ★プルダウン４１大いにある２ややある３ふつう４ややない５全くない ⑤医療又は歯科医療受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/931-4-2.pdf種別：pdf サイズ：3818.321KB

保基金１３７．４億円の内数 ※令和２年度予算82.4億円の内数 ３．要件・記録、情報共有、請求の各業務が一気通貫になる・ケアマネ事業所とのデータ連携に標準仕様の活用 ICT導入支援事業【地域医療介護総合確保基金(介護従事者確保分】 ※令和２年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/931-6.pdf種別：pdf サイズ：725.991KB

に関する事務処理手順例及び様式例の提示について」（平成18年３月31日老老発第0331008号）、「居宅サービスにおける栄養ケア・マネジメント等に関する事務処理手順例及び様式例の提示について」（平成18年３月31日老老発第0331009号）、「通所介護及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/936.pdf種別：pdf サイズ：5663.426KB

等から受領書を受け取り、事業所において保存しておくこと。 第２訪問型サービス、通所型サービス及び介護予防ケアマネジメントの単位数表に関する事項 １通則 ⑴算定上における端数処理について単位数の算定については、基本とな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/944.pdf種別：pdf サイズ：65.942KB

る。 記載にあたっては特に居宅介護支援事業所等との連携をはかること。 ●給付管理票（抜粋） ●請求明細書（抜粋） ⅱ．ケアマネから連携を受けた単位数同じ単位数 ⅰ．ケアマネが各サービス、事業所ごとに計画した支給限度基準額（単位数） ＜給付管理表・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/947.pdf種別：pdf サイズ：3637.812KB