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うに指導を行っていく。 ○ケースカンファレンスへの参加 ○ケアマネージャーとの打合せへの同席 ＯＪＴ研修実施にあたって想定される事業効果 ○末期ガン、脳卒中などの利用者に対する基本的なケアを習得してもらい、ステーションとして

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和年月日 （補助対象期間※） ＯＪＴ研修指導者 （総括的な指導者） ＯＪＴ研修の内容（具体的に記載すること） ＯＪＴ研修実施にあたって想定される事業効果 ※補助対象期間は、採用後の３か月のうち、２か月目、３か月の２か月間を対象とする。 添付書類 別紙２－

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療・ケアの内容の変更、医療・ケア行為の中止等については、最も重要な本人の意思を確認する必要があります。 確認にあたっては、適切な情報に基づく本人による意思決定(インフォームド・コンセント）が大切です。 ４）人生の最終段階におけ

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緩和を検討する。 ３補助率・補助上限額・補助期間 （１）補助率：補助対象経費の１０分の１０以内 （２）補助上限額：１事業者あたり５３万円 （３）補助期間：ＯＪＴ研修に係る補助期間は、採用後の３か月のうち、２か月目、３か月目の２か月間を対象とする。 ４補

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、「確保できている」49.7%、「確保できていない」が50.3%となっている。 ３．訪問看護サービスの提供状況について ➢1事業所あたりの平均利用者数は、91.9人であり、内訳として、介護保険は60.6人、医療保険31.3 人であり、概ね2：1となっている。 ➢１

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届け出ているステーションは、88.6%であった。 直近1年間「(介)ターミナルケア加算」算定件数の平均は2.7人（1事業所あたり）、「(医)ターミナル療養費」の算定件数の平均は4.0人（1事業所あたり）であった。 ➢24時間対応については電話及び必要

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は77.6%であり、「(医療保険)ターミナルケア療養費」を届出ているステーションは、78.2%であった。 直近1年間の1事業所あたり平均件数は「(介) ターミナルケア加算」算定件数は2.3人、「(医)ターミナル療養費」の算定件数は5.8人であった。 ➢24時間

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は79.9%であり、「(医療保険)ターミナルケア療養費」を届出ているステーションは、78.8%であった。 直近1年間の1事業所あたり平均件数は「(介)ターミナルケア加算」算定件数は0.8人、「(医)ターミナル療養費」の算定件数は4.3人であった。 24時間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r5annke-tohoukokusho.pdf種別：pdf サイズ：1965.062KB

は82.4％であり、「(医療保険)ターミナルケア療養費」を届出ているステーションは、79.4％であった。 直近1カ月の1事業所あたり平均件数は「(介)ターミナルケア加算」算定件数は0.9 人、「(医)ターミナル療養費」の算定件数は1.8人であった。 ・24時間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6kekka.pdf種別：pdf サイズ：2623.684KB

師を育成するために、高度かつ専門的な知識、技能を習得させるためのＯＪＴ研修を実施する事業とする。 （２）事業実施にあたっての留意点アＯＪＴ研修の対象となる訪問看護師（以下「研修看護師」という。 ）は、当該Ｏ ＪＴ研修後、県内の訪問看護ステー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/r6youryou.pdf種別：pdf サイズ：94.358KB