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ミナー事業を実施 □女性の就業・チャレンジ支援 ＊女性キャリアセンターでのきめ細かな就業支援（再掲）195 キャリアカウンセリング等を通じたきめ細かな女性の就業支援、子育て期の女性が働きやすい「在宅ワーク」を普及するため、企業向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/siryou3.pdf種別：pdf サイズ：2574.983KB

か所で実施重点７就業支援・職業訓練施策による支援一時保護施設での就業支援就業支援セミナー・個別相談（キャリアカウンセリング）の実施年１２回以上１０回重点８安定的な自立に向けての継続的支援市町村等関係機関との連携強

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139826/siryou3.pdf種別：pdf サイズ：182.406KB

） 4 堀和子さん（薬局勤務） 12月1日(土)「障害をもつ女性のリプロダクティブ・ヘルス／ライツ」 講師安積遊歩さん（ピアカウンセラー） ■女性防災フォーラムの開催（9月15日(土)） 災害時の避難所運営に男女共同参画の視点が必要であることを再

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139826/siryou4.pdf種別：pdf サイズ：363.016KB

ッフ派遣事業（１０月） ●埼玉県選手強化コーチ研修会（７月） ●スポーツ指導者研修会（３月） ●彩の国ジュニアアスリートアカデミー事業（通年・各競技団体） ●日本体育協会公認コーチ資格取得補助事業（通年） ●競技団体長・支援企業等シンポジウム（１月）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139900/05_h30kanrenjigyou.pdf種別：pdf サイズ：540.092KB

強化対象とする事業との連携埼玉県体育協会が県内各競技団体と連携して行っている「彩の国ジュニアアスリートアカデミー事業」へ導くアドバイスを行う。 事業対象期間小学生地域クラブ未所属彩の国プラチナキッズ身体能力等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139900/pulatina.pdf種別：pdf サイズ：933.475KB

13:30～15:30 ①地域で暮らして、働いて坂口佳代子、堀和子 ②多様性を認め合い、誰のことも排除しない社会へ安積遊歩（ピアカウンセラー） 2/3(日)フェスティバル講演会 12/15土・1/26土・2/16土女性のための生き方セミナー離婚を迷う女性等対象 ▼

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/140119/kohoshivol57.pdf種別：pdf サイズ：5593.03KB

(1) (2) (3) (4) (5)原則として住宅の周囲は低い外構を巡らし、 見通しを確保した。 また、暗くなると団地全体であかりを灯す協定を締結することで防犯上、安全上の配慮をしています。 【添付４】 ○○ 適合する基準の数 （各項目で１つ以上適合してい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/140348/sheets54.pdf種別：pdf サイズ：403.319KB

ます。 96 電気ばかりに頼るのも不安がある。 97 電気に頼らない自然な生活を目指す。 暑さ寒さも生きているあかし。 98 電気そのモノの値段が安くなっている現状の中で、電化製品の消費電力も効率化により減少傾向にある。 となると、省エ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/140455/124pv.pdf種別：pdf サイズ：655.805KB

の生活を基に、各州の地域的特色を大観し理解すること。 イ次のような思考力、判断力、表現力等を身に付けること （ア）①から⑥までの世界の各州において、地域で見られる地球的課題の要因や影響を、 州という地域の広がりや地域内の結び付

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/141217/30cyuu-sya-sidouann3.pdf種別：pdf サイズ：399.9KB

、下記の必要書類を提出してください。 ※表中の「経験者・新規の別」は、「令和６年度経験者」と「新規採用希望者」の別 ※表中のアからキは、「１選考の対象者⑴応募資格」のアからキに該当応募資格必要書類経験者・新規の別アイウエオカキ ①「令和７年度

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