トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “らキ” に対する結果 “2846”件60ページ目
を県HPに公開し、施設情報を入手しやすいように配慮した。 【その他】 ・男性・女性双方の相談員を配置し、同性の視点からきめ細かいアドバイスを行ったり、相談者が相談しやすいように配慮している。 ・誰もが利用しやすい施設を整備した。 ④事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486981.pdf種別:pdf サイズ:1305.715KB
なみ、男女共同参画社会づくりの推進に顕著な功績のあった個人や団体、 事業所を表彰し、その功績を称えます。 きらきら輝き部門県内に在住(勤)若しくは県出身又は県内に所在し、先駆的な取組などにより各分野で特に功績が著しく今
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486985.pdf種別:pdf サイズ:526.174KB
ンターWith Youさいたま広報紙vol.52 イベントカレンダー3月 Award 第12回さいたま輝き荻野吟子賞受賞者決定! きらきら輝き部門 ★岸田則子(きしだのりこ)さん前日本ラグビー協会女子委員長 (川越市で活動) 女子ラグビーの普及•発展に尽力さ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124028/04withyoukouhoushi.pdf種別:pdf サイズ:5217.16KB
活動について、専門のキャリアカウンセラーが面談や電話で話を伺い、子育て支援情報など役立つ情報を提供しながら、きめ細やかに支援する。 女性キャリアセンター独自に、働きたい女性や企業の希望に沿った求人開拓・職業紹介を行
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12416/577511.pdf種別:pdf サイズ:2416.081KB
4日間) ・主婦向け職場体験など(2日間) 1,100人 ●女性のキャリア継続支援事業女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアアップも目指せる環境づくりを進めるため、男性・女性・大学生の意識改革を行う。 ・<男性向け>ウーマノミクスシンポジ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12416/577512.pdf種別:pdf サイズ:1030.037KB
きたのかを教えてください。 2点目は7と8で女性キャリアセンターの利用者数が目標値を大きく上回り、それからキャリアセンターを利用した就職者数も大幅に上回っているということがわかりました。 しかし10のヤングキャリ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12416/577513.pdf種別:pdf サイズ:334.076KB
にしましょう。 危険な場所・場面に近づかない、危険を感じたら立ち去ることが大切です。 少しでも危ないと思ったら、“きっぱり断る”“逃げる”勇気をもちましょう。 Q6 A 薬物の問題で助けて欲しいときは? 担任や保健室の先生、家族、警察などに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12421/372383.pdf種別:pdf サイズ:681.243KB
心身の成長がアンバランスな時期です。反抗期と時期を同じくしてやってくることもあり、不安を感じ不機嫌・イライラ・キレるといった行動につながることもあります。小学校高学年の子供をもつ親として、この時期に子供とどう向き
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12422/04-7.doc種別:ワード サイズ:130.5KB
のように考えますか。 ①心配なことはどんなことですか。 ②あなただったらどうしますか。放っておきますか。何かはたらきかけますか。 *男女交際について、大人の感じ方と子供たちの感じ方には、差があるでしょうか。 ふりかえりあなたが、自分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12422/05-7.docx種別:ワード サイズ:365.496KB
身の成長がアンバランスな時期です。 反抗期と時期を同じくしてやってくることもあり、不安を感じ不機嫌・イライラ・キレるといった行動につながることもあります。 小学校高学年の子供をもつ親として、 この時期に子供とどう向き合
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12422/562878.pdf種別:pdf サイズ:1101.371KB