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キーワード “その後” に対する結果 “12823”件738ページ目
とは限られていても、 初めてのことに挑戦してみることは大きな喜びとなり、自分で「できた」「分かった」という実感はその後の自信にもつながります。 げんきプラザでは、すべての子供に豊かな体験の場や機会を提供できるよう環境を整
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230553/r6_taikenn.pdf種別:pdf サイズ:2690.563KB
な通信手段を確保するとともに、平常時は行政事務に活用し利用者の習熟を図っている。 東日本大震災発生時及びその後の計画停電時も問題なく運用した。 (4)その他(前年度からの主な変更点) 無線通信施設の維持管理・保守業務に要す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230575/05kikikanribousaibu.pdf種別:pdf サイズ:5627.432KB
所によらない支援も引き続き実施していく。 (3)事業効果若年無業者等を就職や職業訓練等へ移行することにより、その後の自立へと導く就職等移行者数平成27年度312人平成28年度301人、平成29年度158人、平成30年度167人、令和元年度154
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230575/09sangyouroudoubu.pdf種別:pdf サイズ:23457.531KB
察力を強化すると共に、県民サービスの向上を実現する。 (4)その他昭和57年11月に建設された現在の越谷警察署は、その後の警察官の増員等の結果、県下で最も狭あい化が著しい警察署である。 2事業主体及び負担区分 (国5/10、県5/10) 3
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問題の発生が疑われる場合の初期対応として校長の指揮のもと、調査や原因究明など初期対応が重要になります。 その後、経過観察や室内環境の改善など、学校全体で取り組む必要があります。 (1)初期対応 ①発症者の健康管理様式2「健康
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230687/sickschool_r5.pdf種別:pdf サイズ:2792.321KB
に幸せになりたい。 4年泣いた赤おに友情・信頼青おには、友だちの性格や願いを理解し、今後も心配している。 でもその後は自分で努力してほしい。 赤おにはずっと後悔しているかも。 青おにの分まで後は自分で頑張るよ。 友だちとのより
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230690/03torikumi.pdf種別:pdf サイズ:7976.152KB
就業環境の整備が求められている。 (1*)総務省「平成29年就業構造基本調査」 4 〇女性が結婚や出産のために退職し、その後再就職するために重要なこと 【重要(「とても重要」と「重要」合計)】 ・子どもや介護を必要とする人などを預かってくれる施設
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230715/shiryo-1.pdf種別:pdf サイズ:1577.553KB
加し、流動比率・企業債残高対事業規模比率ともに増加する見込み。 今後数年で予定区域の整備が全て終了するため、その後比率は改善される見込み。 ⑤⑥経費回収率・汚水処理原価汚水処理原価は、類似団体に比べ低い水準となっており、過大
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/47.pdf種別:pdf サイズ:148.913KB
む必要がある。 2.老朽化の状況全体総括当町の下水道事業は、令和8年度に全体計画区域における面整備が完了し、その後は施設等の維持管理が中心となる予定である。 水環境の保全や住民の衛生的で文化的な生活環境の実現のため、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/52.pdf種別:pdf サイズ:124.17KB
ます。 ついては、運営開始3年間程度は埼玉県側で基準額を決めて頂き、年度末に過不足を精算する方式を採用頂き、その後の事業期間は実績に応じてサービス購入料等を見直しする方式を採用頂きたく存じます。 この手法を採用頂く
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230758/zigyousya_taiwa.pdf種別:pdf サイズ:363.742KB