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２６年１２月１日に発足し、当初は土木部監理課（現在の県土整備政策課）がその事務の整理（事務局の役割）を担っていた。 その後、昭和５２年４月１日の組織改正により、収用委員会の事務を専門に担当する組織として埼玉県収用委員会事務局

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18646/jimugaiyour7.pdf種別：pdf サイズ：288.744KB

ればいけないと改めて思いました。 確かに、子供が生まれるから休暇を取ってくださいと、ぽんと終わってしまって、「その後、どうするの？」「その前はどうあるべきなの？」とトータルなそういう流れというか、この計画に関連付けて我々はやっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186570/56_gijiroku01.pdf種別：pdf サイズ：295.881KB

ろう。 昨年国立女性教育会館のフェステイバルで、最大の関心が 「ヤンゲケアラー」という発言があったが、コロナでその後の報告を聞いていない。 もう何でも家族で抱える時代ではない。 病気が精神疾患ならより深刻で、専門の支援機関が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186584/jiyuuiken-kai.pdf種別：pdf サイズ：598.331KB

者氏名医療連携室医療連携係長梅津陵子閲覧の求めに応じる場所医療連携室閲覧の手続の概要医療連携室へ申請、その後各担当者により、当院就業時間内において閲覧可能前年度の総閲覧件数0件閲覧者別医師0件歯科医師0件

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18684/14ogawa.pdf種別：pdf サイズ：1129.334KB

者氏名医療連携室医療連携係長梅津陵子閲覧の求めに応じる場所医療連携室閲覧の手続の概要医療連携室へ申請、その後各担当者により、当院就業時間内において閲覧可能前年度の総閲覧件数0件閲覧者別医師0件歯科医師0件

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18684/14ogawasekizixyuuzi.pdf種別：pdf サイズ：1001.591KB

他の第２ の４「運営に関する要件」について事実確認を行い、または実地調査を行った上で認定の可否を判断する。 その後、 認定の旨又は認定をしない旨を書面によって通知する。 ２ 変更認定申請に関する事項（平成 18 年改正法附則第 10 条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18687/030528-03.pdf種別：pdf サイズ：310.123KB

他の第２ の４「運営に関する要件」について事実確認を行い、または実地調査を行った上で認定の可否を判断する。 その後、認定の旨又は認定をしない旨を書面によって通知する。 ２変更認定申請に関する事項（平成18年改正法附則第10条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18687/050519-3.pdf種別：pdf サイズ：221.589KB

準第26号平成10年6月16日企業会計審議会）」に基づいて計算する旨が規定されている。 退職給付に係る会計基準は、その後平成28年12月16日企業会計基準委員会により改正されているが、改正された退職給付に会計基準（企業会計基準

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18687/iryouhoujinkaikeikijun.pdf種別：pdf サイズ：149.351KB

令に係る補助金等の受領の日から納付の日までの日数に応じ、当該補助金等の額（その一部を納付した場合におけるその後の期間については、既納額を控除した額）につき年十・九五パーセントの割合で計算した加算金を県に納付しな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18693/596549.pdf種別：pdf サイズ：194.734KB

素を備えなくなった場合は、次により届け出ていること。 (1)10日以内にその旨を届け出ていること。 (2)30日以内にその後の措置の概要を届け出ていること。 ２－12健康診断適切に実施しているか。 １．検査従事者等に対して当該業務に従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18695/00004.pdf種別：pdf サイズ：443.871KB