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発見する、地域社会への参加や、NPO・ソーシャルビジネスといった新たな道を考える機会としていただければというふうに考えています。 そこで新たに開設するオンラインコースの説明をさせていただきます。新たに開設するのは、「地域

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いる。 ・本社の人事担当者と現場で随時連絡を取り合っており、障害者の健康状態や通院状況などすぐに把握できるようにしている。 ・関係機関とも連携を図っており、特に特別支援学校と密に連絡を取り、実習についても毎年10人前後受

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アドバイス 無料の懸賞サイトや占いサイトなどにメールアドレスを登録したことをきっかけに、メールが届くようになります。安易に無料サイトにアクセスしたり、個人情報を入力するのはやめましょう。 不審なメールが執拗に届い

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どの撮影をしてください。 ～大会議室へ移動～ 9時00分～9時30分　大会議室入室 ・概要説明（浄水場で、川の水がどのようにして飲み水になっていくかなど説明） ・凝集実験（川の水から土などを固めて沈めて取り除く実験） 9時30分～10時00分　DVDウ

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問に対し、「子供が産まれた全ての職員と管理職が面談する機会を設けており、その中でそうした懸念が払拭されるようにしている。一方で、育児休業の取得が強制となってはならないとも考える。そのため、当面の目標は取得率80％のまま

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ことができました。しかし、この制度の創設により、民間事業者などの団体でも公の施設の管理を行うことができるようになりました。 この制度は、公の施設の管理について、民間事業者等が有するノウハウを活用することにより、住民サ

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.jp) 3.調査結果 食の安全に対する意識について →『不安に感じている（計）』が6割弱（59.4％） 食の安全についてどのように感じているか尋ねたところ、「不安に感じている」（13.8％）と「やや不安に感じている」（45.6％）を合わせた『不安に感じている（計）』が6

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、清掃業、物流、事務ほか 支援内容など 児玉郡市障がい者就労支援センターは、障がいのある方が安心して働けるように、地域で就労や生活のさまざまな支援を行っています。 〈支援の内容〉 1 就職支援 ご本人のニーズや適性に応じて、就職

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体験などの支援 7 就職：労働条件・通勤方法など 〈就職後の流れ〉 8 就職後の定着支援：安心して働き続けられるように継続支援 9 離職時・離職後継続支援 〈連携とネットワークの状況〉 各就労支援機関のネットワーク、ハローワークとの連携、

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きたい」気持ちを応援します！！ 障害のある方の働きたい気持ちに寄り添い、お手伝いを行います。働きたいけどどのように進めていけばよいか分からない、仕事に就いたがサポートが欲しい、どんな仕事に向いているかを知りたいなど、ま

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