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キーワード “あん” に対する結果 “26242”件939ページ目
15日埼玉県産業労働部埼玉県のマスコットさいたまっちコバトン埼玉県では、四半期ごとに県内中小企業を対象にアンケートとヒアリングによる経営動向調査を行っています。 今回は令和3年4~6月期についての結果報告です。 ア
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/01-0306_mokuji.pdf種別:pdf サイズ:413.398KB
- 5 - 埼玉県四半期経営動向調査 (令和3年4~6月期) Ⅱアンケート調査からみた経営動向 ※数値については、小数点第2位を四捨五入して表記しているため、DIを算出すると±0.1ポイントの範囲で差異が生じることがある。 1経営者の景況
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/03-0306_anke.pdf種別:pdf サイズ:889.785KB
か 1影響がある2影響はない 3分からない続きです - 62 - 埼玉県四半期経営動向調査 (令和3年4~6月期) アンケート調査対象業種第13回改訂日本標準産業分類(H25.10改訂) 製造業電子部品・デバイス・電子回路製造業(28)、 電気機械器具製造業(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/07-0306_last.pdf種別:pdf サイズ:434.091KB
成果'!Print_Area '問8(4)DXの課題【複】'!Print_Area '問8(5)に取り組むうえで期待する支援【複】'!Print_Area 資料 令和3年度4-6月期 Ⅰアンケート調査集計表 集計表の注意事項 ※「その他の事業サービス業」とは、企業経営を対象として サービスを行う他に分類されな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/08-0306_shukei.xlsx種別:エクセル サイズ:269.432KB
15日埼玉県産業労働部埼玉県のマスコットさいたまっちコバトン埼玉県では、四半期ごとに県内中小企業を対象にアンケートとヒアリングによる経営動向調査を行っています。 今回は令和3年4~6月期についての結果報告です。 ア
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201696/10-0306_houkokusyo.pdf種別:pdf サイズ:5025.154KB
から、引き続き関係を密にしながら学生にとって有効な実習体制の構築が望まれる。 その際、実習体制に関する学生アンケートの結果について施設ごとの特性を踏まえた分析も必要と考える。 また、推薦入学をはじめとした入学制度の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20170/581481.pdf種別:pdf サイズ:275.44KB
ついては、委員会としての意見は特になし。 【質疑】 さわ委員:「実習体制の見直し・再構築」の学生への実習体制に対するアンケート調査の結果と県立病院と一般病院との傾向の違いなどがあれば教えてほしい。 法人(教育開発センター長):特に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20171/11_h25-1gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:270.757KB
ける連携等について検討する。 ◇前期(5月~8月)、後期(10月~12月) の看護学科実習を履修した学生(延べ747名) に対してアンケートを実施した。 実習体制の現状や就職希望との関連などについて調査した。 ◇看護学科臨地実習教育協議会を開催し、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20171/581476.pdf種別:pdf サイズ:1181.833KB
鑑みながら、大学院担当教員や、カリキュラム、時間割などの編成について再構築を検討する。 ◆大学院生に対する授業アンケートを実施し、現行カリキュラムの検証・評価を行う。 ・大学院生に対する授業アンケートを実施前期授業分(7月) 後
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20172/462654.pdf種別:pdf サイズ:484.153KB
から、引き続き関係を密にしながら学生にとって有効な実習体制の構築が望まれる。 その際、実習体制に関する学生アンケートの結果について施設ごとの特性を踏まえた分析も必要と考える。 また、推薦入学をはじめとした入学制度の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20174/581486.pdf種別:pdf サイズ:273.818KB