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険課施設事業者担当０４９－２２４－６４０４ 川口市介護保険課事業者係０４８－２５９－７２９３ 越谷市介護保険課計画担当０４８－９６３－９３０５ 和光市長寿あんしん課介護福祉担当０４８－４２４－９１２５ - 27 - （２）保健所電話番号等名称電話番号ＦＡＸ番号備考南部保健所048-262-6111 048-261-0711 朝霞保健所048-461-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/070422manual_zenbun.pdf種別：pdf サイズ：571.817KB

048-965-3289 343-8501越谷市越ヶ谷4-2-1越谷市さいたま市役所・高齢福祉課川越市役所・福祉推進課担当地区和光市役所・長寿あんしん課048-424-9138 048-466-1473 351-0192和光市広沢1-5和光市北部福祉事務所 （管轄圏域：北部） 秩父福祉事務所 （管轄圏域：秩父）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/h28manual.pdf種別：pdf サイズ：2491.722KB

険課施設事業者担当０４９－２２４－６４０４ 川口市介護保険課事業者係０４８－２５９－７２９３ 越谷市介護保険課計画担当０４８－９６３－９３０５ 和光市長寿あんしん課介護福祉担当０４８－４２４－９１２５ - 39 - （２）保健所電話番号等名称電話番号ＦＡＸ番号備考南部保健所048-262-6111 048-261-0711 朝霞保健所048-461-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/kikikanrimanual021102.pdf種別：pdf サイズ：1157.714KB

険課施設事業者担当０４９－２２４－６４０４ 川口市介護保険課事業者係０４８－２５９－７２９３ 越谷市介護保険課計画担当０４８－９６３－９３０５ 和光市長寿あんしん課介護福祉担当０４８－４２４－９１２５ - 39 - （２）保健所電話番号等名称電話番号ＦＡＸ番号備考南部保健所048-262-6111 048-261-0711 朝霞保健所048-461-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/kikikanrimanualshuseikakunin.pdf種別：pdf サイズ：1161.409KB

険課施設事業者担当０４９－２２４－６４０４ 川口市介護保険課事業者係０４８－２５９－７２９３ 越谷市介護保険課計画担当０４８－９６３－９３０５ 和光市長寿あんしん課介護福祉担当０４８－４２４－９１２５ - 27 - （２）保健所電話番号等名称電話番号ＦＡＸ番号備考南部保健所048-262-6111 048-261-0711 朝霞保健所048-461-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/kikikanrimanyuaru.pdf種別：pdf サイズ：853.85KB

険課施設事業者担当０４９－２２４－６４０４ 川口市介護保険課事業者係０４８－２５９－７２９３ 越谷市介護保険課計画担当０４８－９６３－９３０５ 和光市長寿あんしん課介護福祉担当０４８－４２４－９１２５ - 27 - （２）保健所電話番号等名称電話番号ＦＡＸ番号備考南部保健所048-262-6111 048-261-0711 朝霞保健所048-461-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/kikikanrimanyuarukakuninyou.pdf種別：pdf サイズ：855.662KB

対象にエネルギー問題等を検討するワークショップを開催しました。 災害時のレジリエンス強化を図るため、県民あんしん共同太陽光発電事業を実施し、公益的施設（幼稚園や自治会館など）に太陽光発電施設と蓄電池システムを設置

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-sanko2.pdf種別：pdf サイズ：648.335KB

のとおり、実質的な取組というのはもう明確であると思うのです。 生物多様性のリスクというのは、オーバーユース、アンダーユース、外来種、気候変動、もう明確にある中で、それに対しての認知度を上げるというステージはもう過ぎてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/0602-giijroku.pdf種別：pdf サイズ：454.079KB

講した。 こちらは実際に今勤めている方、求職中の方ではなく企業に勤めている方を対象とした訓練である。 〇委員アンケート調査は重要と考えている。 今年は新型コロナの影響を受け、在宅ワークとか、在宅での事業が当たり前になって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198443/gijirokur2-1.pdf種別：pdf サイズ：234.25KB

育成課資料２① 目次 Ⅰ調査の概要 １．調査目的................................................................. 3 ２．調査の内容............................................................... 3 ３．地域区分................................................................. 4 ４．回収状況................................................................. 4 ５．アンケート調査結果の見方.................................................. 4 ６．回答者の属性............................................................. 5 ７．その他................................................................... 5 Ⅱ調査結果の分析 １．年齢区分別従業員構成..................................................... 6 ２．研修の実施の有無......................................................... 7 ３．研修の目的..............................................................

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198443/shiryou2-1r2-1.pdf種別：pdf サイズ：736.641KB