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については、先行き不透明感が強いものの、改善する見通しである。 ２県内中小企業の経営者からみた経営動向 （１）アンケート調査結果から ○経営者の景況感／景況感ＤＩは▲４１.０で、前期比０.７ポイント上昇。 ２期ぶりに改善。 ○今後の景気見通し／「

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埼玉県四半期経営動向調査 （平成１９年１～３月期） 全体版 ※報告書の内容 ●県内中小企業の経営動向 （アンケート調査、ヒアリング調査から） ●特別調査事項 （障害者の雇用状況などについて） ●主要経済指標 ☆この調査は、に、四半期毎県内中小企業を対

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て行政に求める支援策は「人材のマッチング」、 （６０.６％）や「受け入れに必要な情報の提供（４６.０％）とする企業が」 多い。 -- 3 Ⅱアンケート調査からみた経営概況 １経営者の景況感と今後の景気見通し現在の景況感自社業界の景気について、「好況である」

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的支援（１５.０％）」 「相談窓口の設置」（１２.２％） 「その他」（４.７％） 「特になし」（１０.３％） 、、（）。 ※本文中に関する数値についてはグラフのほかアンケート調査集計表４３頁以降を参照してください -- 20 （４３頁参照）１常用労働者数について 、、障害者の雇用状況を尋ねるのに先立

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建設業用－ ※アンケート結果の送付を希望しますか（○で囲んでください・・・１希望する２希望しない） http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA00/core.html調査結果の全体はでご覧いただけます→ホームページ埼玉県四半期経営動向調査（１９年１～３月期） 貴社の今１～３月期の

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半数で最も多く、次いで「技能や技術の継承に困難が生じる」となっている。 調査要領 （１）調査方法及び調査対象 （ア）アンケート調査・製造業：900企業中、回答数662企業（回答率73.6％） ・非製造業※：1,300企業中、回答数915企業（回答率70.4％） 計：2,200企業中、回答

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埼玉県四半期経営動向調査 （平成１７年７～９月期） ※報告書の内容 ●県内中小企業の経営概況 （アンケート調査、ヒアリング調査から） ●特別調査事項 （２００７年問題について） ●主要経済指標 ☆この調査は、四半期毎に実施しております。 平成１７年１０月埼玉県

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年の引き上げ、継続雇用制度の導入等の高年齢者雇用確保措置を講ずることが事業主に義務づけられている。 -- 3 Ⅱアンケート調査からみた経営概況 １経営者の景況感と今後の景気見通し現在の景況感 、「」、「」、自社業界の景気について好況で

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齢者雇用確保措置を講ずることが事業主に義務づけられている。 ※３本文中に関する数値については、グラフのほか、アンケート調査集計表（４１頁以下）を参照して下さい。 １団塊の世代が退職期を迎えることについての考え 「団塊の世団塊

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埼玉県四半期経営動向調査結果の概要 (平成1５年４～６月期の県内中小企業の経営概況) Ⅰアンケート調査結果の概況 １経営者の景況感と今後の景気見通し （１）経営者の景況感 「好況」と回答した企業の割合は１.７％、「不況」と回答した企業の割

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