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上世帯）×世帯数（２人以上世帯）の対全国比 ○中間投入額＝産出額×全国値の中間投入比率 ※推計対象機関のうち、上記(ア）から（カ）以外の機関については、次の理由で推計していない。 ・推計対象機関は県内に事業所がないため。 ・県内に事業所があ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28360/gainen2023.pdf種別：pdf サイズ：2103.825KB

）していると、入室前に名前の入力画面が出てきません。 どうすればいいですか？ A.サインイン中の場合は自動的にアカウント名で入室するため、入室前の名前変更画面が出ません。 入室後に以下の手順で変更してください。 入室直後に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283633/tejun.pdf種別：pdf サイズ：3875.02KB

んりんピック彩の国さいたま2026実行委員会 ●ねんりんピック彩の国さいたま2026 さいたま市実行委員会インディアカシールラリーご当地グルメやクラフトビールを味わう！ 協賛企業による出展を見に行こう！ 飲食ブース協賛ブースね

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283660/100.pdf種別：pdf サイズ：4824.551KB

係を有していると認められるとき。 カ再委託契約その他の契約（以下「再委託契約等」という。 ）に当たり、その相手方がアからオまでのいずれかに該当することを知りながら、当該者と契約を締結したと認められるとき。 キ乙が、アからオまで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283704/02-01kihonkeiyaku.pdf種別：pdf サイズ：536.218KB

係を有していると認められるとき。 カ再委託契約その他の契約（以下「再委託契約等」という。 ）に当たり、その相手方がアからオまでのいずれかに該当することを知りながら、当該者と契約を締結したと認められるとき。 キ乙が、アからオまで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283732/10keiyakusyoan.pdf種別：pdf サイズ：201.357KB

を概ね半年以上継続して雇用していること。 （２）就業規則に治療と就業の両立に係る法律を上回る制度として次のアからウのうちいずれか １つ以上の制度を設けていること又はこれに準じた取組を行っていること。 ア休暇制度（時間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283757/080730-1sennteiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：157.287KB

者を概ね半年以上継続して雇用していること □②就業規則に治療と就業の両立に係る法律を上回る制度として次のアからウのうちいずれか１つ以上の制度を設けている又はこれに準じた取組を行っていること □③今後も治療と就業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283757/nanbyou-r080730.pdf種別：pdf サイズ：656.057KB

を活かし就職を積極的に考えている方。 修了で得られる資格等受講で目指せる資格等目指せる就職先・職務等学研アカデミー介護士養成センター春日部校科目法定講義こころとからだのしくみと生活支援技術介護初任者20人（6人）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283774/10513.pdf種別：pdf サイズ：91.404KB

後、取得した資格を活かし職に就ける方。 修了で得られる資格等受講で目指せる資格等目指せる就職先・職務等 ＩＳＰアカデミー若葉駅前校生活支援とICF・ボディメカニクスの活用・介護技術の基本・環境整備、福祉用具の活用、介護技術の基本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283774/10609.pdf種別：pdf サイズ：131.745KB

・開業等を希望されている方修了で得られる資格等受講で目指せる資格等目指せる就職先・職務等日本キャリアパスアカデミー科目法定講義介護実務者25人（5人） 対象者介護福祉士実務者研修課程修了証明書介護福祉士、喀痰吸引

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/283774/10610.pdf種別：pdf サイズ：133.159KB