検索結果

り居宅介護が行われた場合の所定単位数の取扱い （一）「身体介護中心型」又は「通院等介助（身体介護を伴う場合）」 次のアからウまでに掲げる場合に応じた所定単位数を算定する。 ア居宅介護計画上初任者研修課程修了者等が派遣されるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/611344.pdf種別：pdf サイズ：1661.816KB

け負った作業を当該企業内で行う支援（以下「施設外就労」という。 ）について ①施設外就労（企業内就労）については、次のアからオまでの要件をいずれも満たす場合に限り、算定する。 なお、本取扱は、施設外就労によって主たる事業所に空きがで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/abshinkyu.pdf種別：pdf サイズ：190.481KB

け負った作業を当該企業内で行う支援（以下「施設外就労」という。 ）について ①施設外就労（企業内就労）については、次のアからオまでの要件をいずれも満たす場合に限り、算定する。 なお、本取扱いは、施設外就労によって主たる事業所に空きが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/abshinkyu270904.pdf種別：pdf サイズ：176.41KB

たい。 （１）企業内等で行われる企業実習等への支援（以下「施設外支援」という。 ）について ①施設外支援については、次のアからエまでの要件をいずれも満たす場合に限り、１年間（毎年４月１日に始まり翌年３月31日をもって終わる１年間とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaisei290331.pdf種別：pdf サイズ：458.195KB

たい。 （１）企業内等で行われる企業実習等への支援（以下「施設外支援」という。 ）について ①施設外支援については、次のアからエまでの要件をいずれも満たす場合に限り、１年間（毎年４月１日に始まり翌年３月31日をもって終わる１年間とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaiseigo270904.pdf種別：pdf サイズ：191.122KB

。 また、介護保険法上の指定訪問介護事業所に置くべきサービス提供責任者の選任要件に該当するものについても、アからオまでと同様に取り扱って差し支えないものとする。 ③（略） 省令第36号）第22条の23第１項に規定する介護職員基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaishakutsuuchi3.pdf種別：pdf サイズ：4315.027KB

た上で、次に掲げる電磁的方法によることができる。 令和３年７月１日施行予定。 ㈠電磁的方法による交付は、以下のアからオまでに準じた方法によること。 ア事業者等は、利用申込者からの申出があった場合には、指定障害福祉サービス基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330ryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：1301.542KB

支援に係る所定単位数の算定については次のとおりである。 （１）施設外支援について ①施設外支援については、次のアからエまでの要件をいずれも満たす場合に限り、１年間（毎年４月１日に始まり翌年３月31日をもって終わる１年間と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurou.pdf種別：pdf サイズ：436.455KB

支援に係る所定単位数の算定については次のとおりである。 （１）施設外支援について ①施設外支援については、次のアからエまでの要件をいずれも満たす場合に限り、１年間（毎年４月１日に始まり翌年３月31日をもって終わる１年間と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurouzennbunn.pdf種別：pdf サイズ：340.46KB

ルヘルスピアサポート専門員研修機構が実施するピアサポーター養成研修・全国自立センター協議会が実施するピアカウンセリング講座（集中講座・長期講座等）等 3 （ピアサポート体制加算、ピアサポート実施加算・経過措置②） 問５令和６

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30331qa.pdf種別：pdf サイズ：303.642KB