検索結果

いを求める。 ※感染した看護職員が休業する場合は労災給付、濃厚接触者となり看護職員が休業する場合は雇用調整助成金の対象 21

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/853.pdf種別：pdf サイズ：3451.002KB

構法 （平成26年法律第49号）第16条第３号に掲げる業務として国立研究開発法人日本医療研究開発機構が交付する助成金を充てて行うものに限る。 ）を行う者 （ウ）第１の１（２）ア（ア）②又は③に掲げる者のうち、（ア） に掲げる者から第１の１（２）ア（ア）①

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/877.pdf種別：pdf サイズ：1650.007KB

事業運営が縮小した介護事業所等に対して、無利子・無担保の資金融資による経営支援を行っていること。 ⅵ雇用調整助成金の活用経済上の理由による事業活動の縮小に伴い、事業主が雇用調整のために休業や教育訓練等を実施し、労働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/908.pdf種別：pdf サイズ：935.402KB

いを求める。 ※感染した看護職員が休業する場合は労災給付、濃厚接触者となり看護職員が休業する場合は雇用調整助成金の対象別添１ 実施主体：都道府県、指定都市、中核市補助率：国２／３、都道府県・指定都市・中核市１／３ ※地方負担分につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/911.pdf種別：pdf サイズ：2562.579KB

入緊急支援事業６，０７２万９千円 【奨励金】 １社３０万円（１００社を対象） 【対象経費】 ・パソコン等の端末機器・通信費等 ＜国助成金の対象外経費もカバー＞ テレワークの導入が喫緊の課題新型コロナウイルス感染症の拡大防止中小企業の事業継続国や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175979/20200424_chogi.pdf種別：pdf サイズ：1348.026KB

いない。 【今後の見通し】 ・新型コロナウイルスの状況次第でありどちらともいえない。 ・状況が悪化すると雇用調整助成金の申請等も検討せざるを得ないかもしれない。 （８）印刷業 【景況感】 ・見本帳の受注等、新規案件があり、既存案件と合わせて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176168/10-0203_all.pdf種別：pdf サイズ：2912.063KB

いない。 【今後の見通し】 ・新型コロナウイルスの状況次第でありどちらともいえない。 ・状況が悪化すると雇用調整助成金の申請等も検討せざるを得ないかもしれない。 （８）印刷業 【景況感】 ・見本帳の受注等、新規案件があり、既存案件と合わせて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176168/4-0203hear.pdf種別：pdf サイズ：311.292KB

額。 当該都道府県内の市町村別生産農業所得（部門別産出額に部門別所得率を乗じた部門別所得の合計に経営確立助成金と政府等助成の補償金を加算）の合計。 農業産出額の主な部門別構成比（平成１３年） Ⅴ仕事と産業概要 ＊12「世界農林業セ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17638/373317.pdf種別：pdf サイズ：4334.361KB

入緊急支援事業６，０７２万９千円 【奨励金】 １社３０万円（１００社を対象） 【対象経費】 ・パソコン等の端末機器・通信費等 ＜国助成金の対象外経費もカバー＞ テレワークの導入が喫緊の課題新型コロナウイルス感染症の拡大防止中小企業の事業継続国や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176686/0424.pdf種別：pdf サイズ：1867.159KB

ラリア向けの仕事が戻ってきた」との明るい話が聞かれた。 一方で、「公共事業関連が低調である」や「月曜日は雇用調整助成金で、金曜日は研修で何とかしのいでいる状態である」など、すべての企業が「不況である」としており、 依然厳しい状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17673/420695.pdf種別：pdf サイズ：106.195KB