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務士業、11人 ５事業内容社会保険・労働保険の諸手続、 労務関係書類（就業規則・労使協定など）の作成・届出、 給与計算、助成金申請、各種コンサルティングなど １．イチオシの取組！ ・健康診断の受診率100％ ・毎月1回、職場内で理学療法士による出張マ

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特別休暇制度及びテレワークの設定と運用各種時短制度も含めた働き方対策の推進・職場毎の親睦会推奨(2回/年)と助成金の支給・特定保健指導を受ける時間と場所を提供し受診を推進・インフルエンザのワクチン接種率が向上し、マ

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感染者受け入れのための病床確保や，軽症者を宿泊施設に収容する新たな体制の導入が進められた．政府は，雇用調整助成金，持続化給付金，特別定額給付金等の制度で国民の生活・雇用や事業者等を守る努力を行った． 5月には患者数は

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応援ポータルサイト「埼玉保育ナビ」メルマガ・LINEにご登録を46 保育士と保育士を目指す人に役立つ就職イベントや助成金、研修情報などをワンストップでお届けします。 登録▶問合せ▶ 県こども支援課（048・830・3349） ●ハンセン病を正しく理解しま

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がある場合 →５年以内に継続雇用の上限年齢に達する継続雇用者（＊１）がいる □埼玉県が過去に実施していた類似の助成金（＊２）又はこの助成金を受給したことがない □埼玉県シニア活躍推進宣言企業（＊３）で、認定項目２～６のうち２つ以上実施

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道発表資料＞ 1/2 カテゴリー:募集シニアが活躍できる企業を埼玉県が支援します －６月５日より「７０歳雇用確保助成金」の募集を開始－ 埼玉県では、人口減少・超少子高齢社会においても経済の活力を維持するため、シニアが活躍できる環境

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う企業をシニア活躍推進宣言企業プラスとして認定します。 また、継続雇用の上限を70歳以上へ引き上げる企業に、助成金を支給します。 ○がん患者ＱＯＬ（生活の質）の向上がん治療に伴う外見上の変化を補整するウィッグ等の購入費用及び、

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題や実務上のメリットを整理し、他の医療機関・薬局への展開を図る必要がある。 そこで、導入済みの医療機関・薬局に助成金を支給し電子処方箋の活用・普及を促進することで、ひいては医療DXの進展につなげていく。 電子処方箋活用・普及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268915/hoken02.pdf種別：pdf サイズ：181.871KB

、課題や実務上のメリットを整理し、他の医療機関・薬局への展開を図る必要がある。 そこで、導入済みの歯科診療所に助成金を交付し、電子処方箋の活用・普及を促進することで、ひいては医療 DXの進展につなげていく。 電子処方箋活用・普

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268915/hoken06.pdf種別：pdf サイズ：174.26KB

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