検索結果

のイメージ向上につながることを理解してもらうことが重要である。 その上で、賃金体系や関連規則の見直し、国の助成金の活用などについて助言を行っている。 ４セミナーや専門家派遣において、女性の負荷軽減など男性が育休を長

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kaigiroku_2tei_keiko.pdf種別：pdf サイズ：335.157KB

ロボティクスセンター（仮称）の整備は順調に進捗しているのか。 人材活躍支援課長 １令和４年度の７０歳雇用確保助成金交付企業に対するアンケートでは、雇用延長のメリットとして、シニアの経験や知識の活用、人材不足の解消、スキル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kessantokubetsuheikaityu.pdf種別：pdf サイズ：2081.795KB

ールアドレスがわからないところには文書を郵送している。 日下部委員 １県有施設を使う文化芸術発表や県の助成金が入る場合、政治的中立性がある程度保たれてなければならないと思うが、どのようにチェックしているか。 民間施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0509tei_jinsupo.pdf種別：pdf サイズ：289.805KB

っているのか。 スポーツ振興課長国際大会で活躍するパラアスリートに対しての支援は大きく二つある。 一つは、助成金で遠征費や道具のメンテナンスなどの経費を支援することである。 もう一つは、スポーツ科学を活用した、例えば、栄

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0512jinsupo.pdf種別：pdf サイズ：283.956KB

（総数の1/3に制限） 報酬会員剰余金は次の活動資金へ 9 ２NPO法人とは？ NPO法人の資金源例）会費、寄附金、事業収益、助成金、補助金、借入金特定非営利活動に係る事業事業収益その他の事業※その他の事業で得た利益は特定非営利活動で使用 ※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244252/01_npo_gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：925.365KB

もに、更なる自主財源を確保する上でも、市町村及び市町村社会福祉協議会がNPO・団体に対し、例えば民間団体等による助成金について積極的な情報提供を行うなどの支援をしていくことが求められます。 最近では、クラウドファンディ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244314/0104keikaku.pdf種別：pdf サイズ：5030.171KB

医師等が派遣された実績を確認した上で支援を行う。 派遣元が派遣する医師等について、当該派遣期間の雇用調整助成金を受給する場合は雇用調整助成金分を控除して支援を行う。 （オ）補助対象となる派遣人数の上限は、派遣先におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244577/mhlw_zissiyoukou_r5_10.pdf種別：pdf サイズ：501.788KB

医師等が派遣された実績を確認した上で支援を行う。 派遣元が派遣する医師等について、当該派遣期間の雇用調整助成金を受給する場合は雇用調整助成金分を控除して支援を行う。 （オ）補助対象となる派遣人数の上限は、派遣先におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244581/mhlw_zissiyoukou_r5_10.pdf種別：pdf サイズ：501.788KB

出量の削減取組：設備の寄せ止め/工程変更/設備のインバーター化成果：'24年度結果、229t-CO₂/年削減(対前年度比) ＰＲ：補助金/助成金を積極活用し、省エネ型設備への更新継続 1 2 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要な項目が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244613/2085.pdf種別：pdf サイズ：167.622KB

久喜市下早見1728番地1 http://www.kukinosato.jp/ ２取組概要 【人材育成・環境学習】 ・介護未経験者への育成支援。 ・資格取得への助成金。 ・特定技能生の受入れによる人材育成および語学・文化学習支援。 1 2 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/821_4.pdf種別：pdf サイズ：191.104KB