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医師等が派遣された実績を確認した上で支援を行う。 派遣元が派遣する医師等について、当該派遣期間の雇用調整助成金を受給する場合は雇用調整助成金分を控除して支援を行う。 （オ）補助対象となる派遣人数の上限は、派遣先におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_zissiyoukou_r5_2.pdf種別：pdf サイズ：541.353KB

.pantry.network@gmail.com 発行・問合わせ発行日：２０２１年３月26日 ※この冊子は、埼玉県社会福祉協議会「令和2年度こども食堂応援基金助成金」の交付を受けて作成していますみんなで手をとりあってフードパントリー活動を広げていきましょう！ 子育て

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233021/youngcarerstartbook.pdf種別：pdf サイズ：8151.215KB

）について 【事業内容】 重度障害者等の通勤や職場等における支援について、企業が障害者雇用納付金制度に基づく助成金を活用しても支障が残る場合や、重度障害者等が自営業者として働く場合等で、自治体が必要と認めた場合に支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233126/r8_tiikiseikatusienjigyou.pdf種別：pdf サイズ：2235.319KB

軟にもう少し対応できるようなかたちにしてほしいというのが一つ目。 ○二つ目は、埼玉県の私立学校における私学助成金額は他の県に比べるとかなり低い水準のため、それをどうやったら増やすことができるのか。 やはり教育振興基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/2nd_yuusikisyakaigi_sankousiryou1.pdf種別：pdf サイズ：1563.557KB

内容意見数県の考え方反映状況 67第２章施策２１ 私学教育の振興 (イ)私立学校の保護者負担の軽減私立高校の助成金を都内（千葉神奈川など他県）の高校に通う子どもも対象にして欲しいです。 今のところ、埼玉県の教育環境は良いとは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/4thkeikaku_goikentokennokangaekata.pdf種別：pdf サイズ：752.584KB

自要件】 39歳以下の場合・夫婦の双方に町税の滞納がないこと・世帯に暴力団員を含まないこと・過去に同様の補助金・助成金の交付を受けていないこと国基準夫婦ともに婚姻日における年齢が39歳以下の世帯自治体独自基準 【補助上限

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234080/60yoriimachi02.pdf種別：pdf サイズ：267.754KB

ンチャー支援センター埼玉等と連携した支援を実施しています。計画に基づく支援を受けると、坂戸市創業支援事業助成金をはじめとする様々な優遇・支援策を受けられるようになります。＜問合せ＞坂戸市役所商工労政課商工労政担当

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躍推進宣言企業：3 409社 ・シニア活躍推進宣言企業プラス：1 782社 （令和6年3月末日現在）" 24 70歳雇用確保助成金 企業におけるシニアの働く場を拡大するため、定年後、継続して７０歳以上まで働ける制度を導入する企業等に対し助成金を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234758/r6_syotegaitoshiensesaku_ichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：25.789KB

ある場合 →継続雇用の上限年齢に５年以内に達する定年後の継続雇用者（※１）が１人以上いる □埼玉県７０歳雇用推進助成金、埼玉県生涯現役実践助成金又はこの７０歳雇用確保助成金を受給したことがない □埼玉県シニア活躍推進宣言企業（※

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/235263/annai_.pdf種別：pdf サイズ：500.917KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 1/2 カテゴリー:募集シニアが活躍できる企業を埼玉県が支援！ －「７０歳雇用確保助成金」の募集を開始します－ 埼玉県では、少子高齢化が進展し、人口が減少する中においても経済社会の活力を維持するため、シニアが活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/235263/news2023060102.pdf種別：pdf サイズ：170.742KB