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掲載日：2025年12月24日
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認証第133号 株式会社ハイデイ日高
障害者雇用のきっかけ、経緯など
会社の規模拡大に伴い、障がい者雇用を行う必要がでてきたため。
また、障がい者が働きやすい職場は健常者にも働きやすい職場になるのではと考えています。
障害者雇用継続への取組など
シフト勤務にて本人が望んだ勤務時間で働くことができます。
障がい特性に応じた業務を行っています。
障がいの先入観にとらわれず本人が望んだ業務を一旦は挑戦しています。
卒業校や支援機関との連携及び面談を実施しています。
職場実習の受け入れ（都度）
企業（事業所）情報
| 名称 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 所在地 | さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 大宮門街SQUARE 10階 |
|
業種 |
飲食店・宿泊業 |
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認証日 |
令和5年10月27日 |
|
障害者雇用率 |
2.81％ |
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労働障害者数 |
60人 |
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URL |
※認証（更新）日現在の情報です。