認証第121号 大同機工株式会社

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

人の募集をかけたところなかなか人が集まらず、障害者の方にお願いできる業務があればと考えたのがきっかけでした。

障害者雇用継続への取組など

精神障害の方には毎日仕事終わりに面談を実施し、その日の気分を把握するようにしています。
雇用始めはパート契約ですが、勤務状況によって契約社員として雇用形態も変わっていくようにしています。

企業（事業所）情報

名称	大同機工株式会社
所在地	戸田市新曾336
業種	製造業
認証日	令和3年5月18日（認証更新:令和6年4月1日）
障害者雇用率	3.13％
労働障害者数	3人
URL	http://www.daido-kiko.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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