認証第116号 富士コントロール株式会社

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

 雇い入れた従業員に軽い障害（指の欠損）がありましたが、能力に申し分なく通常通り雇い入れを行いました。
 雇用していた従業員が腎機能の低下により人工透析を行うことになりました。

障害者雇用継続への取組など

人工透析を受けるために時間を確保するため、週3日短時間勤務を認め、周りの従業員がフォローする体制を整えています。

企業（事業所）情報

名称	富士コントロール株式会社
所在地	久喜市栗橋東2-14-14
業種	サービス業
認証日	令和2年11月27日（認証更新：令和5年4月1日）
障害者雇用率	6.59％
労働障害者数	2人
URL	https://www.fco.co.jp（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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