認証第110号 新明電材株式会社

                          

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

会社規模が大きくなるにつれて、企業としての社会的責任・地域貢献を意識し、障害者雇用を進めることも地域貢献の一つと考え、経営陣から内部統制の一環として障害者雇用を推進していく方針が示されたため。

障害者雇用継続への取組など

1. 募集・採用時の工夫
  採用に当たり、就職希望者にはまず職場見学と面接を実施しています。
  実際に働く場所だけでなく休憩所なども必ず見てもらい、職場の雰囲気を肌で感じてもらうことで本人のやりたいことに合っているか、自分が働いている具体的なイメージを持つことができるか確認していただいています。
2. 就労支援機関との連携などに基づく指導、相談体制
  支援事業所から障害に関する知識の豊富な専門の支援員の派遣を受け、障害に応じた職務の選定や指導法などに関する助言を得ています。
3. 勤務時間の調整
  障害特性や能力に応じて柔軟に勤務時間を調整しています。

企業（事業所）情報

名称	新明電材株式会社
所在地	埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
業種	卸売・小売業
認証日	令和2年3月24日（認証更新：令和7年4月1日）
障害者雇用率	2.89％
労働障害者数	21人
URL	https://www.shinmei-denzai.co.jp/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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